Sąd w Grudziądzu zasądził pani Joannie 100 tys. zł za pracę poza 8-godzinnym wymiarem czasu pracy. Sąd Okręgowy oddalił właśnie apelację pracodawcy. Wyrok stał się prawomocny. - Formuła zadaniowego czasu pracy jest masowo nadużywana do przerzucania na pracowników ciężaru ryzyka biznesowego - komentuje adwokat.