Pracownicy sklepu Apple w Maryland osiągnęli „historyczne” porozumienie związkowe z Apple

Po tym, jak został pierwszym sklepem Apple Store w kraju, w którym zawiązał się związek zawodowy z powrotem w czerwcu 2022 r.pracownicy detaliczni w Towson Town Center osiągnęli w tym tygodniu „historyczną” umowę związkową z Apple, zapewniającą pracownikom liczne korzyści. To zwycięstwo nastąpiło po tym, jak związek zaplanował strajk na początku tego roku dotyczące negocjacji umowy.

Międzynarodowe Stowarzyszenie Maszynistów i Pracowników Lotnictwa i Kosmonautyki, Koalicja Zorganizowanych Pracowników Handlu Detalicznego, Rdzeń IAM w skrócie, związek zawodowy reprezentuje 85 pracowników sklepów. Twierdzą, iż ta umowa poprawi równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, podniesie płace i ochroni miejsca pracy pracowników.

Zmiany te są uzupełnieniem wszystkich korzyści, jakie już osiągnęli pracownicy zrzeszeni w związkach zawodowych, a ponadto mają oni możliwość negocjowania przyszłych świadczeń.

W ich komunikat prasowypiszą:

„Od samego początku misją IAM CORE było ulepszanie Apple dla naszych pracowników, klientów i społeczności” powiedział Komitet Negocjacyjny IAM CORE„Dzięki wstępnemu porozumieniu z Apple dajemy naszym członkom głos w ich przyszłości i mocny pierwszy krok w kierunku dalszych zysków. Razem możemy budować na tym sukcesie w każdym sklepie i rozwijać siłę, którą IAM CORE rozpoczęło tutaj, w Maryland”.

Pracownicy sklepu będą mogli głosować nad tą umową 6 sierpnia, a umowa ma obowiązywać przez trzy lata. Niektóre z kluczowych korzyści dla pracowników obejmują:

• Ulepszenia w planowaniu pracy dzięki dodatkowym zabezpieczeniom dla pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych
• Podwyżki płac wynoszą średnio 10% w okresie trwania umowy
• Wzrost wynagrodzenia początkowego dla większości stanowisk pracy
• Ograniczenia dotyczące pracowników kontraktowych, a także dodatkowa klauzula dotycząca odprawy dla lepszego bezpieczeństwa pracy
• Sprawiedliwy i jasny proces dyscyplinarny z nowymi zabezpieczeniami i odpowiedzialnością

David Sullivan, wiceprezes generalny IAM Eastern Territory, dodaje, iż „jesteśmy niezwykle dumni, iż jako pierwszy związek zawodowy podejmuje się tej walki w imieniu pracowników Apple”.