Została podpisana przez prezydenta ustawa mająca na celu szybszy, łatwiejszy i generujące mniejsze koszty sposób przypominanie pracodawcom o obowiązku zarządzania pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK). Rozwiązanie stosowane podczas pandemii COVID-19 sprawdziło się i zostanie wprowadzone na stałe. Na czym będą polegać zmiany?
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) – elektroniczne przypomnienie pracodawcy o obowiązku zawarcia umowy
2 tygodni temu
Zdjęcie: PPK
Powiązane
![Nowe przepisy dla pracodawców 2026. Tysiące firm czekają nowe obowiązki [Obiektywnie o Biznesie]](data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAIAAAACCAYAAABytg0kAAAAFElEQVQYV2N8+vTpfwYGBgZGGAMAUNMHXwvOkQUAAAAASUVORK5CYII=)
Dolar przed kluczowym testem
6 godzin temu
Rada pracowników – szkolenie na start
12 godzin temu
W Polsce pracuje coraz więcej obcokrajowców. Są nowe dane
13 godzin temu
