Pracownik na L4 ma jeden istotny obowiązek. Za niedopełnienie grozi kara

2 miesięcy temu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Od kilku lat zwolnienie lekarskie, czyli popularne L4, wystawiane jest wyłącznie w formie elektronicznej. Dzięki temu dokument trafia bezpośrednio na konto pracodawcy w ZUS. Pracownik nie musi dostarczać go osobiście do miejsca pracy. A czy musi informować pracodawcę o chorobie? W tej kwestii przepisy są jednoznaczne.

Idź do oryginalnego materiału