W praktyce płacowej często przychodzi mierzyć się z zagadnieniem: jak rozliczać pod względem składek ZUS i podatku premie i świadczenia pozapłacowe należne za okresy urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i za okresy pobierania świadczeń chorobowych. Niniejszy tekst rozwiewa wątpliwości z tej materii. Rozliczenie premii i świadczeń pozapłacowych należnych za okresy urlopów związanych z rodzicielstwem oraz pobierania świadczeń chorobowych różni się…
Premie i świadczenia pozapłacowe należne za okresy urlopów związanych z rodzicielstwem i za okresy pobierania zasiłków
W praktyce płacowej często przychodzi mierzyć się z zagadnieniem: jak rozliczać pod względem składek ZUS i podatku premie i świadczenia pozapłacowe należne za okresy urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego i za okresy pobierania świadczeń chorobowych. Niniejszy tekst rozwiewa wątpliwości z tej materii. Rozliczenie premii i świadczeń pozapłacowych należnych za okresy urlopów związanych z rodzicielstwem oraz pobierania świadczeń chorobowych różni się…

1 miesiąc temu

![Lista płac już nie jest tylko paskiem wynagrodzenia. Dziś to centrum danych o firmie [Gość INFOR.pl]](https://g.infor.pl/p/_files/39145000/lista-plac-juz-nie-jest-tylko-paskiem-wynagrodzenia-dzis-to-centrum-danych-o-firmie-gosc-inforpl-39144792.jpg)




