Priorytety i postulaty pracowników KAS

solidarnosc.rzeszow.org.pl 1 dzień temu

30.07.2025 r. reprezentanci Krajowej Sekcji Administracji Skarbowej NSZZ „Solidarność”: Dominik Lach, Monika Lempa, Ryszard Czupryński, Rafał Kowalczyk (Przewodniczący organizacji w rzeszowskim KAS) oraz Ireneusz Kurzela spotkali się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z Panią Minister Anitą Nosowską-Piątkowską, Szefową Służby Cywilnej. W spotkaniu uczestniczyli również przedstawiciele Departamentu Służby Cywilnej.


Podczas rozmowy omówiono najważniejsze kwestie i potrzeby członków KSC zatrudnionych w Krajowej Administracji Skarbowej. Główne tematy, które poruszono, to:

  • konieczność uchwalenia ustawy modernizacyjnej na lata 2026-2029,
  • wprowadzenie dodatku za wieloletnią służbę w KAS,
  • nadmierna i nieuzasadniona odpowiedzialność członków KSC, sięgająca choćby do 12-krotności wynagrodzenia,
  • podniesienie do 4% wkładów pracodawcy na Pracownicze Plany Kapitałowe,
  • zwolnienie ze składki zdrowotnej nagród przyznawanych członkom KSC,
  • potrzeba wzmocnienia ochrony prawnej pracowników KSC,
  • utworzenie stanowisk dyrektorów generalnych w KAS,
  • umożliwienie pracownikom zgłaszania wniosków o obecność przedstawiciela związków zawodowych podczas procesu oceny,
  • stworzenie przejrzystej ścieżki rozwoju zawodowego, gwarantującej awans np. po 2-3 latach,
  • zmiana metody finansowania dodatku dla USC na model zewnętrzny,
  • zniesienie lub istotne obniżenie opłaty za egzamin na USC,
  • organizację kursów przygotowawczych do egzaminu na USC,
  • wdrożenie zasad rozliczania nadgodzin zgodnie z normami Kodeksu pracy,
  • wprowadzenie świadczenia motywacyjnego, na wzór służb mundurowych (5% po 15 latach, do 20% po 30 latach),
  • objęcie wykazem chorób zawodowych schorzeń wynikających z charakteru pracy w KSC, w tym takich jak schorzenia narządu wzroku, dolegliwości kręgosłupa, zakrzepica, bruksizm i inne.

Teraz czas na podjęcie działań przez stronę rządową.

Idź do oryginalnego materiału