Przestój w zakładzie pracy. Co się dzieje z wynagrodzeniem pracownika?

Zdjęcie: Przestój w zakładzie pracy. Co się dzieje z wynagrodzeniem pracownika? / Shutterstock


Przestój w pracy to sytuacja, w której pracownik, mimo gotowości do pracy, nie może jej wykonywać z przyczyn niezależnych od niego. zwykle wynika to z problemów w funkcjonowaniu zakładu pracy, takich jak awarie maszyn, braki materiałów czy problemy organizacyjne.