Przyłapałem pracownika na podwójnym etacie. Oto dlaczego go zwolniłem

Patrick Synge zwolnił jednego ze swoich pracowników za potajemną pracę zdalną dla innej firmy. Wyjaśnia, w jaki sposób "rozpracował" podwładnego i dlaczego zdecydował się go zwolnić. Jego zdaniem równoległe zatrudnienie jest "nieetyczne" i szkodzi produktywności pracowników.