Realia pracy tymczasowej. Co liczy się dziś dla firm i kandydatów? [Badanie]
Zdjęcie: Praca tymczasowa 2025: agencja pracy, kim jest pracownik tymczasowy Shutterstock
Na rynku pracy, gdzie coraz trudniej o trwałość i przewidywalność, głos pracowników oraz pracodawców staje się jednym z najczulszych barometrów zmian. Job Impulse co roku bada poziom satysfakcji obu tych grup. Najnowsze wyniki wskazują, iż oczekiwania wobec agencji dynamicznie rosną: firmy domagają się sprawnych, natychmiastowych rekrutacji, ale przy zachowaniu wysokiej jakości procesów i maksymalnym ograniczeniu rotacji. Z kolei pracownicy tymczasowi coraz wyraźniej sygnalizują potrzebę stabilności, poszerzania systemu benefitów, a także obsługi formalności online.

7 miesięcy temu


![[ZUS informuje] O problemie różnic w interpretacji między orzecznikami i lekarzami wystawiającymi zwolnienia lekarskie?](https://g.infor.pl/p/_files/39001000/staz-pracy-2026-zaswiadczenie-z-zus-39001265.jpg)
![[ZUS informuje] AI w praktyce ZUS. Plany ZUS wobec AI](https://g.infor.pl/p/_files/39072000/zus-wniosek-39071961.jpg)



![[ZUS informuje] Pielęgniarki a orzeczenia w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji](https://g.infor.pl/p/_files/38504000/niepelnosprawnosc-senior-pomoc-pielegniarka-niepelnosprawny-38503842.jpg)




![4 spółki do obserwacji w marcu. Quercus TFI i inne pod lupą analityka [Analiza] (Analizy i komentarze)](https://www.sii.org.pl/static/img/018858/4-spolki-marzec-1360.jpg)



