5 godzin temu
Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka złożyły wniosek do ministerki Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z propozycją nowelizacji artykułu 188 Kodeksu pracy. Ściślej rzecz biorąc, chcą wydłużyć dodatkowe wolne na dziecko do 14. roku życia do choćby pięciu dni, zależnie od liczby tychże w rodzinie. Ile konkretnie dni urlopu przysługiwałoby wówczas rodzicom?
REKLAMA
Zobacz wideo Lepszy urlop macierzyński niż żłobek za rogiem
Dodatkowe, pełnopłatne dni wolne dla rodziców. Liczba zależna od liczby dzieci w rodzinie
Jak podaje serwis Infor.pl, rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka chcą, by rodzinom wielodzietnym przysługiwało więcej dni wolnych na dziecko do 14. roku życia. Konkretnie ten urlop trwałby odpowiednio:
jedno dziecko - dwa dni wolne,
dwoje dzieci - trzy dni urlopu,
troje dzieci - cztery dni wolnego,
czworo i więcej dzieci - pięć dni urlopu.
Nowy, dłuższy urlop na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia były w pełni płatny. Warto dodać, iż finansowanie go spadłoby na barki ZUS-u, a nie pracodawcy. Co więcej, ów pracodawca musiałby go udzielić rodzicowi. Inaczej otrzymałby grzywnę w wysokości 30 tysięcy złotych za odmówienie pracownikowi udzielenia dni wolnych w ramach wspomnianej opieki na dziecko.
Opieka na dziecko do 14. roku życia. w tej chwili zasady świadczenia są niezbyt korzystne
w tej chwili każdy rodzic może otrzymać dwa dni (16 godzin) wolnego na dziecko, które nie ma jeszcze 14 lat. Przy czym ta pula jest taka sama niezależnie od liczby maluchów w rodzinie. Co więcej, liczba tych dni jest wspólna dla obojga rodziców, którzy muszą między sobą ustalić, kto i w jakim wymiarze skorzysta z urlopu na opiekę na dziecko. Trzeba też pamiętać, iż te dni wolne należy wykorzystać do 31 grudnia danego roku kalendarzowego, inaczej przepadają. Nie można ich przenieść na następny rok ani otrzymać za nie ekwiwalentu finansowego.
