Rodzicielskie „super moce” w pracy i jak nimi zarządzać

Zdjęcie: Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy oraz twórczyni platformy Enpulse


Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców. Zwłaszcza, iż ci zdobywają podczas urlopu rodzicielskiego „super moce”, bezcenne w każdym zawodzie Jak czytamy w raporcie „Kobiety w pracy […]