Rok 2025 w HR: Zrównoważony rozwój, AI i personalizacja doświadczeń pracowników

3 tygodni temu

Zdjęcie: Teresa Olszewska

Rok 2025 zapowiada się jako pełen nowych i ekscytujących wyzwań dla branży HR. Sztuczna inteligencja, popyt na talenty i zrównoważony rozwój będą tematami przewodnimi podejmowanymi w firmach każdej wielkości. Jak skutecznie połączyć potencjał AI z możliwościami i mocnymi stronami pracowników? Jak odpowiedzialnie korzystać ze sztucznej inteligencji? Jak HR może sprostać rosnącym oczekiwaniom biznesu w obliczu […]

Idź do oryginalnego materiału