Różne potrzeby – te same benefity wspierające dobrostan

Zdjęcie: Multi.Life oferujem.in. dostęp do ponad 300 specjalistów reprezentujących różne nurty psychologii i pomoc cyfrowego Asystenta Dobrostanu


Wellbeing pracowników to jeden z wiodących priorytetów w zakresie zarządzania zespołami. Jego wielowymiarowość i zróżnicowane potrzeby kadry mogą stanowić wyzwanie dla pracodawców. Skuteczne wsparcie firm w tym obszarze jest jednak możliwe dzięki benefitom pozapłacowym. Klucz stanowi nie tyle mnogość udostępnianych świadczeń, co ich elastyczność i kompleksowość.