Rozwiązanie umowy na czas określony nie jest takie łatwe. Co musi podać pracodawca?

Zdjęcie: | Foto: insta_photos / Shutterstock
Jak wypowiedzieć umowę o pracę? Pracodawcy stoją przed koniecznością podania uzasadnienia przy rozwiązywaniu umów na czas określony. Obowiązek ten do niedawna dotyczył głównie umów na czas nieokreślony.
- Strona główna
- Zatrudnienie
- Rozwiązanie umowy na czas określony nie jest takie łatwe. Co musi podać pracodawca?
Powiązane
Płace w górę, zatrudnienie w dół. GUS podał najnowsze dane
1 godzina temu
Najnowsze dane z rynku pracy. Wynagrodzenia w górę
1 godzina temu
Jakich informacji może żądać rada pracowników?
2 godzin temu
Krótszy tydzień pracy to dłuższe życie? Niekoniecznie
13 godzin temu
Polecane
Iga Świątek ujawnia. Bez tego nie wyjdzie na kort
39 minut temu
Nie pracują, miesięcznie mają 3388 euro. Żyją z zasiłków
40 minut temu
Jak opracować plan nawożenia azotem?
41 minut temu
Nowe dane z przemysłu. "Bez pozytywnych niespodzianek"
48 minut temu