Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa (Warszawa, PL, 01-066)

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Inicjowanie, prowadzenie, monitorowanie i raportowanie procesu testów bezpieczeństwa.

• Prowadzenie procesów testowania i dopuszczania systemu do użytkowania w Banku.

• Monitorowanie i raportowanie procesu usuwania podatności wykrytych w procesach automatycznych (skanery podatności) oraz manualnych testów bezpieczeństwa.

• Monitorowanie i raportowanie procesu utwardzania systemów bezpieczeństwa (istniejących oraz nowo wdrażanych).

• Współpracę z IT w zakresie implementacji i weryfikacji poprawności działania mechanizmów bezpieczeństwa teleinformatycznego.

• Udział w opracowywaniu wytycznych do dokumentacji projektowych, dokumentacji systemów, polityk oraz procedur w zakresie cyberbezpieczeństwa.

• Współudział w procesie oceny dojrzałości organizacji w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz rekomendowanie koniecznych działań.

• Udział w audytach procesów biznesowych w zakresie cyberbezpieczeństwa i ocenie dojrzałości procesów oraz systemów.

• Współpracę ze spółkami grupy kapitałowej Pekao S.A. w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo teleinformatyczne, bezpieczeństwo systemów informatycznych, itp.).

• Posiadasz ogólną przekrojową wiedzę z zakresu większości domen cyberbezpieczeństwa popartą minimum 1 rocznym doświadczeniem.

• Znasz bieżące zagrożenia z obszaru cyberbezpieczeństwa (m.in. podatności systemów i aplikacji).

• Posiadasz analizować raporty z testów penetracyjnych / skanerów podatności i umiesz zaproponować środki naprawcze.

• Znajomość pakietu MS Office z uwzględnieniem wykorzystania funkcji i automatyzacji.

• Posiadasz wiedzę/doświadczenie z obszaru implementacji Dyrektywy DORA w sektorze finansowym (dodatkowy atut).

• Znasz język angielski na poziomie pozwalającym na rozumienie dokumentacji technicznej.

• Razem z CV złożysz oświadczenie o niekaralności zgodnie z Ustawą z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego.

• W przypadku przedstawienia oferty zatrudnienia dostarczysz w terminie 10 dni zaświadczenie o niekaralności zgodnie z punktem powyżej (brak przekazania zaświadczenia będzie skutkował wygaśnięciem oferty).

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

• System szkoleń i programów rozwojowych.

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

• Przyjazną atmosferę w pracy.