Spóźniona wypłata. choćby 30 tys. zł grzywny dla pracodawcy

1 godzina temu

Gdy pracodawca nie przeleje pensji w terminie, pracownik ma prawo żądać odsetek ustawowych za opóźnienie, a firma może zapłacić choćby 30 tys. zł grzywny. choćby jednodniowe przesunięcie wypłaty stanowi naruszenie przepisów, niezależnie od przyczyny.

Idź do oryginalnego materiału

Spóźniona wypłata. choćby 30 tys. zł grzywny dla pracodawcy

Powiązane

Praca, albo dzieci? Rekordowy skok aktywności zawodowej kobi...

Resort zdrowia chce wprowadzić nowe kary. Kierownicy szpital...

Wskazali najgorszy czas na urlop. Wtedy aura będzie okropna

„Jesteśmy skazani na ryzyko". Dlaczego obligacje nie wystarc...

Wojna domowa w PiS. Dziennikarz WP: "Partia na granicy rozpa...

Wawel dogadał się z właścicielem Biedronki. Jest zwrot w gło...

Rynek pracy wraca do równowagi, nie do kryzysu

Nie potrzebujesz dyplomu, by zarabiać więcej. Ten jeden nawy...

Polecane

Złe wieści dla emerytów. Tyle mogą wynieść podwyżki w 2027 r...

Skok na plantację malin jak z filmu. Najpierw zwiad, potem k...

Ceny paliw mogą znów wzrosnąć. Rynek obawia się kolejnej esk...

Pięć cieląt padło po transporcie. Cztery osoby staną przed s...

Zaskakujący strój Świątek. Tylko zobacz, co miała na sobie

Mistrzyni wielkoszlemowa rozbija rodaczki. Zagra z kolejną

BoJ między Waszyngtonem a Takaichi. Jen płaci cenę polityczn...

1,5 tys. zł dopłaty do emerytury z Ukrainy. Konfederacja zap...

Google pali gotówkę. Nokia – wielki powrót? Ropa prawie 100 ...