7 godzin temu
Mniej więcej od końca marca do 15 kwietnia uczestnicy PPK dostaną od rządu prezent w postaci 240 złotych premii za oszczędzanie. Już niebawem państwo zasili więc emerytalne konta Polaków dodatkowych pieniędzmi. Ale nie wszystkich: zobacz, czy ciebie też obejmie dopłata z Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Po pierwsze: dostaniesz przelew, jeżeli twoje wpłaty za dany rok wyniosły min. 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który należy się dopłata. Bez wgłębiania się w szczegóły: na rachunku lub rachunkach PPK uczestnika muszą być zgromadzone wpłaty w wysokości co najmniej 890,82 zł. Osoby korzystające z obniżenia wpłaty podstawowej (pracownicy zarabiający nie więcej niż określony próg) muszą zgromadzić wpłaty w wysokości co najmniej 222,71 zł.
Kto nie dostanie pieniędzy z PPK
Na dopłatę nie można liczyć, gdy po ukończeniu 60 lat zaczęło się wypłacać środki z PPK. Tak samo w przypadku osoby, u której w jakimkolwiek miesiącu wysokość podstawowych wpłat (przez niego finansowanych) była mniejsza niż 2 proc. jego wynagrodzenia. Przy tym jego to miesięczne (łączne, ze wszystkich źródeł) przekroczyło 1,2 wysokości minimalnego.
Jak wypłacić środki bez straty
Jest kilka sytuacji, w których pieniądze można wypłacić z PPK bez strat. Można ich na przykład użyć jako wkładu własnego do kredytu. Z tego rozwiązania mogą skorzystać te osoby, które nie ukończyły 45. roku życia. Z rachunku PPK wypłacą choćby 100 proc. środków.
Pieniądze pobrane na wkład własny trzeba jednak zwrócić na swój rachunek PPK. Mamy na to maksymalnie 15 lat od wypłaty oszczędności, przy czym powinniśmy zacząć zwracać pieniądze nie później, niż po upływie 5 lat od daty pobrania środków.
Skąd dopłaty – jak działa PPK
O tym, na jakiej zasadzie działa PPK, możemy przeczytać na stronie mojeppk.pl. Pieniądze są zbierane z kont pracownika, pracodawcy oraz państwa.
Pracodawca i pracownik przekazują wpłaty podstawowe (czyli obowiązkowe). Ponadto każdy z nich może zacząć przekazywać dodatkowe wpłaty dobrowolne. Wysokość wpłat jest naliczana procentowo od wynagrodzenia pracownika.
Państwo natomiast będzie dodawać do zbioru kwoty niezależne od dochodów pracownika. jeżeli będziesz oszczędzać przez co najmniej 3 miesiące, od państwa otrzymasz jednorazowo 250 zł tzw. wpłaty powitalnej. Przy spełnieniu określonych warunków każdego roku otrzymasz po 240 zł.
