Szykują się zmiany w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców. Nowa ustawa wprowadza pełną elektronizację procedur, znosi test rynku pracy i podnosi kary za nieprawidłowości do 50 tys. zł. Firmy czekają surowsze kontrole, więcej biurokracji i większe ryzyko kosztownych błędów. Czy przedsiębiorcy sprostają nowym wymogom?