Poszukiwana osoba na stanowisko głównego księgowego będzie odpowiedzialna za szereg istotnych zadań, w tym kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz zarządzanie działem księgowości. To oferta dla doświadczonych specjalistów, którzy chcą pracować w dynamicznej branży i pełnić funkcję kluczową w zarządzaniu finansami organizacji.
REKLAMA
Zobacz wideo Tylko 51 procent kobiet we Włoszech pracuje, bo muszą się opiekować się doroslymi synami?
Wynagrodzenie i warunki pracy. Takie obowiązki będzie pełnić ta osoba
Oferowane na tym stanowisku wynagrodzenie brutto mieści się w przedziale od 14 tys. zł do 20 tys. zł miesięcznie. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze godzin (40 godzin tygodniowo). Wybrana osoba rozpocznie realizację zadań 2 marca 2026 roku. Pracodawca gwarantuje stabilne warunki bez konieczności korzystania z usług agencji pracy tymczasowej, co pozwala na pełne zaangażowanie w rozwój firmy.
Osoba pełniąca tę funkcję przejmie odpowiedzialność za prowadzenie pełnej księgowości oraz zarządzanie podległym zespołem. Do kluczowych zadań należy nadzór nad wszystkimi operacjami finansowymi, w tym sporządzanie sprawozdań, takich jak bilans czy rachunek zysków i strat, a także sprawne koordynowanie zamknięć miesiąca. Istotnym elementem pracy będzie bieżące monitorowanie aktualizacji w przepisach rachunkowych oraz podatkowych i ich wdrażanie w strukturach organizacji. Specjalista na tym stanowisku zajmie się również optymalizacją procesów wewnętrznych, co może wiązać się z wprowadzaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych. istotną częścią roli jest kooperacja z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak Urząd Skarbowy, GUS, NBP czy banki komercyjne.
Pełna księgowość i nadzór nad zespołem. najważniejsze będą raporty i zamknięcia miesiąca
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii, finansów lub rachunkowości oraz przynajmniej 5-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku. Kluczowa jest biegłość w zarządzaniu działem finansowym i umiejętność nadzorowania pracy innych osób. Od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego, sprawności w obsłudze systemów klasy ERP oraz znajomości języka angielskiego na poziomie minimum A2. W codziennej pracy niezbędna okaże się umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja zadań, samodzielność oraz wysoka odpowiedzialność za powierzone procesy.
W przedsiębiorstwach o profilu produkcyjnym księgowość wiąże się z dodatkowymi wyzwaniami, takimi jak ewidencja zapasów, skrupulatna kontrola kosztów wytworzenia czy rozliczanie nakładów inwestycyjnych. Choć doświadczenie w tej konkretnej branży jest dużym atutem ułatwiającym adaptację do złożonych operacji finansowych, nie stanowi ono warunku koniecznego. Najbardziej liczy się solidna wiedza merytoryczna z zakresu rachunkowości i sprawność w zarządzaniu procesami księgowymi. Osoby zainteresowane podjęciem współpracy powinny przesłać swoje dokumenty bezpośrednio przez system rekrutacyjny. Wszystkie szczegóły dotyczące naboru, w tym wymagany formularz zgłoszeniowy, są dostępne na stronie internetowej firmy w zakładce poświęconej karierze. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.

18 godzin temu

![Ponad połowa firm ma problem z rekrutacją. Kto teraz jest na wagę złota? [BADANIE]](https://g.infor.pl/p/_files/39060000/jakich-pracownikow-poszukuje-branza-oze-zatrudnianie-poszukiwanie-pracy-wiatraki-energia-odnawialna-39060158.jpg)

