4 dni temu
W grudniu Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK) wzrósł m/m o 2,8 pkt. do poziomu 100,5 pkt.
Od czerwca br. MIK opracowywany przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) był poniżej poziomu neutralnego (100,0), co oznaczało utrzymującą się wśród przedsiębiorców przewagę nastrojów negatywnych nad pozytywnymi. Grudniowa wartość jest o 1,5 pkt. niższa niż najwyższa w br. wartość MIK odnotowana w lutym (102,0 pkt.) i o 3,7 pkt. wyższa niż najniższa wartość (96,8 pkt.) odnotowana w lipcu.
Pozytywne zmiany w trzech komponentach: zatrudnienie, wynagrodzenia, płynność finansowa
W porównaniu z ubiegłorocznym odczytem grudniowym (99,9 pkt.), który odzwierciedlał przewagę nastrojów negatywnych wśród przedsiębiorców, obecny poziom MIK jest wyższy r/r o 0,6 pkt. i wskazuje na przewagę nastrojów pozytywnych. O wyniku MIK w grudniowym odczycie zadecydowały pozytywne zmiany w trzech komponentach: zatrudnienie, wynagrodzenia, płynność finansowa. Odczyty dla nich są powyżej poziomu neutralnego.
Poprawiła się płynność finansowa i przedsiębiorcy myślą o zwiększeniu zatrudnienia W grudniowych odczytach MIK odnotowaliśmy pozytywne zmiany m/m dla zatrudnienia i płynności finansowej. Wartości wskaźników dla obu komponentów są powyżej poziomu neutralnego.
Grudniowy MIK obrazuje nieznaczną przewagę nastrojów pozytywnych nad negatywnymi wśród przedsiębiorstw
Pozytywne zmiany we wskaźnikach zatrudnienie oraz płynność finansowa potwierdzają korzystną sytuację ekonomiczną badanych przedsiębiorstw i ich gotowość do zwiększania zatrudnienia. Wartość komponentu wynagrodzenia przez cały 2024 r. utrzymuje się powyżej poziomu neutralnego, ale w grudniowym odczycie spadła m/m o 3,3 pkt., do poziomu 112,1 pkt., i jest to najniższa w br. wartość tego wskaźnika.
– Po sześciu gorszych miesiącach, grudniowy MIK obrazuje nieznaczną przewagę nastrojów pozytywnych nad negatywnymi wśród przedsiębiorstw. Na wzrost wskaźnika MIK wpłynęły przede wszystkim dobre wyniki dla komponentów związanych z rynkiem pracy i płynnością finansową przedsiębiorstw. Wskaźniki dotyczące wartości sprzedaży i nowych zamówień pozostają przez cały czas poniżej poziomu neutralnego, co oznacza, iż więcej firm odnotowuje spadki niż wzrosty m/m, zarówno po stronie podaży, jak i popytu na swoje produkty lub usługi – zauważa dr Katarzyna Dębkowska, kierowniczka zespołu foresightu gospodarczego PIE.
Mniej firm skarży się na bariery w prowadzeniu biznesu
W grudniu główną barierą utrudniającą firmom działalność pozostawały koszty pracownicze (69 proc.; spadek m/m o 1 pkt. proc.). W tym miesiącu zmniejszyła się liczba wskazań na uciążliwość wszystkich barier. Nieco mniej firm skarżyło się na rosnące ceny energii (58 proc.; spadek m/m o 1 pkt. proc.) i niepewność sytuacji gospodarczej (54 proc.; spadek m/m o 6 pkt. proc.), czyli pozostałe główne bariery działalności.
– Wzrostowi MIK towarzyszy spadek udziału przedsiębiorstw skarżących się na bariery silnie utrudniające prowadzenie biznesu. W szczególności uległ zmniejszeniu (z 60 proc. do 54 proc.) udział firm wskazujących na niepewność sytuacji gospodarczej. Koszty pracownicze przez cały czas najsilniej utrudniają działalność przedsiębiorstwom, ale w kolejnych trzech miesiącach 28 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń. Ma to związek z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia od stycznia 2025 r., jednak udział firm planujących w tej chwili podwyżki nie jest tak duży jak rok temu (44 proc.), gdy zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia była o wiele bardziej znacząca.
Mimo wysokich kosztów pracowniczych, obserwujemy większą chęć do zatrudniania nowych pracowników – dodaje Katarzyna Dębkowska.
Więcej informacji: https://pie.net.pl/wp-content/uploads/2024/12/MIK_12-2024.pdf
