9 godzin temu
Zapytaliśmy naszych czytelników o to, co najbardziej stresuje ich w rozmowach o pracę. W sondzie wzięło udział 1249 osób, z czego aż 39 proc. zaznaczyło odpowiedź: "udawanie kogoś, kim nie jestem". Ponad 37 proc. przyznało, iż stresuje ich rozmawianie o wynagrodzeniu. Pozostali czują się niekomfortowo podczas rozmowy z obcą osobą (ponad 23 proc. odpowiedzi). Jak najłatwiej przejść przez proces rekrutacji?
REKLAMA
Zobacz wideo Karolinie Pisarek groziła amputacja ręki. "Booker kazał mi pracować, a mi wisiał palec" [materiał wydawcy kobieta.gazeta.pl]
3 porady dla osób szukających pracy
Ekspertka od rekrutacji Asia Radomska zwróciła uwagę na to, iż na rozmowie o pracę liczy się pierwsze wrażenie. Według niej najważniejsze jest pierwsze 10 sekund. "Pierwsze wrażenie często determinuje cały proces. Pewność siebie, ton głosu i pozytywne nastawienie mogą Ci pomóc" - podkreśliła.
Następnie zauważyła, iż czasem po rozmowie rekrutacyjnej kandydat nie otrzymuje wiadomości zwrotnej. Mijają kolejne tygodnie, a my tracimy nadzieję. "Brak odzewu nie zawsze oznacza odrzucenie - procesy rekrutacyjne bywają długie, a decyzje zmieniają się dynamicznie. Warto delikatnie przypomnieć o sobie" - doradziła.
Trzecia rada dotyczy zaangażowania w rozmowę. Doprecyzowała, iż zadawanie celnych pytań potencjalnemu pracodawcy zwiększa szansę na sukces. "Pokazuje Twoje zaangażowanie i profesjonalizm, co może wyróżnić Cię na tle innych kandydatów" - tłumaczyła.
Przygotuj się do rozmowy o pracę
Inna rekruterka, Anna Papalia wyznała jakiś czas temu, iż "największy błąd, jaki popełniają ludzie przed rozmową o pracę, to brak przygotowania". Sugerowała, by wcześniej zapoznać się z najczęściej zadawanymi pytaniami i przygotować sobie potencjalne odpowiedzi. Kiedy ostatnio szukał_ś pracy? Podziel się swoją historią w komentarzach i weź udział w sondzie.
