3 miesięcy temu
Z końcem czerwca 2024 roku władze TVN zamknęły pakiety medyczne dla osób współpracujących ze spółką na podstawie innego stosunku prawnego niż umowa o pracę. Dotyczy to osób współpracujących z TVN na tzw. „śmieciówkach”. Jednocześnie spółka odesłała współpracowników do kontaktu bezpośrednio z grupą medyczną, z którą współpracuje. Współpracownicy mogą teraz kontynuować swoje leczenie korzystając jedynie z dużo kosztowniejszej oferty komercyjnej, przy uwzględnieniu niewielkiego rabatu.
Związek Zawodowy Pracowników TVN otrzymał ze strony współpracowników liczne sygnały i prośby o interwencję w powyższej kwestii. Współpracownicy po wykluczeniu ich z dostępu do opieki medycznej na dotychczasowych zasadach będą ponosić znacznie wyższe koszty, często stanowiące trzy-, a niekiedy choćby czterokrotność dotychczasowych. Dla przykładu w odniesieniu do niektórych współpracowników, ceny pakietów medycznych wzrosły do 921 zł, z uprzednio obowiązujących 250 zł miesięcznie lub 632 zł, z wcześniejszych 252 zł. Wskazane stawki podwyżek prezentowane są z uwzględnieniem rabatu.
Związek Zawodowy Pracowników TVN zaapelował o niewykluczanie współpracowników spółki z dostępu do opieki medycznej za pośrednictwem wiążącej TVN z dostawcą usług medycznych umowy ramowej. Według Związku pozbawienie współpracowników możliwości korzystania z opieki medycznej w powyższym zakresie sprzeniewierza się standardom etyki WBD, której częścią jest TVN. Postępowanie to jest nieetyczne, pozbawione szacunku i uczciwości wobec współpracowników. Pokazuje ono odbiorcom, partnerom biznesowym oraz akcjonariuszom, iż TVN nie szanuje swoich współpracowników i ich dyskryminuje.
W odpowiedzi na przekazane w powyższym względzie stanowisko, Zarząd TVN przekazał Związkowi, iż decyzja została już podjęta i zakomunikowana współpracownikom oraz iż brak jest jakichkolwiek podstaw do jej zmiany. Motywem działania spółki miały być rzekome prośby od niektórych współpracowników o umożliwienie im dostępu do większej liczby pakietów medycznych, jak również ubezpieczenia szpitalnego.
Do Związku nie dotarła ani jedna informacja od współpracowników jakoby to oni wnosili o wykluczanie ich z dostępu do opieki medycznej za pośrednictwem umowy ramowej łączącej TVN z dostawcą pakietów medycznych, z rzekomego powodu zbyt małej ilości dostępnych pakietów.
Jednocześnie Zarząd TVN przyznał, iż w ramach indywidualnych umów dostawca pakietów medycznych, z którym współpracuje spółka nie oferuje pakietów rodzinnych. Tym samym wykupienie pakietów dla członków rodziny współpracowników, zwłaszcza tych posiadających liczniejsze rodziny będzie droższe. Rzekomym rozwiązaniem proponowanym przez władze spółki ma być np. wykupienie pakietu o węższym zakresie usług. Zarząd TVN SA nie uważa przy tym swoich działań za stanowiące dyskryminację ani za przejaw nieetycznego zachowania.
