Tych dokumentów pracodawca będzie mógł już w marcu żądać od pracowników. Bez nich nie będzie można korzystać z uprawnień

Już w marcu 2025 roku pracownicy-rodzice będą mieli możliwość skorzystania z nowego uprawnienia związanego z rodzicielstwem – uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Aby mieć taką możliwość, będą musieli przedstawić określone w przepisach dokumenty.