Ugoda przed sądem pracy nie przekreśliła preferencji w PIT dla odszkodowania

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


To, iż w sporze byłego pracownika z pracodawcą o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach została zawarta ugoda sądowa nie zmienia odszkodowawczego charakteru świadczenia i nie przekreśla prawa do zwolnienia w PIT.