Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia można rozwiązać
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Choć w przepisach prawa pracy nie uregulowano wprost możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji zawartej na czas po ustaniu zatrudnienia, w praktyce stosuje się zapisy przewidujące taką sytuację.