Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia można rozwiązać

5 miesięcy temu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock

Choć w przepisach prawa pracy nie uregulowano wprost możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji zawartej na czas po ustaniu zatrudnienia, w praktyce stosuje się zapisy przewidujące taką sytuację.

Idź do oryginalnego materiału