Jeśli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu zwolnienia wynikającego z działania siły wyższej, jego nieobecność uznaje się za usprawiedliwioną, ale prowadzi ona do pomniejszenia wynagrodzenia za ten miesiąc. W związku z tym faktem, przed uwzględnieniem pensji w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, należy dokonać jej uzupełnienia. Przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia w przypadku stałej miesięcznej pensji uwzględnia się kwotę…
Uzupełnianie w podstawie świadczeń chorobowych wynagrodzenia godzinowego przy zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej
4 tygodni temu
Jeśli pracownik jest nieobecny w pracy z powodu zwolnienia wynikającego z działania siły wyższej, jego nieobecność uznaje się za usprawiedliwioną, ale prowadzi ona do pomniejszenia wynagrodzenia za ten miesiąc. W związku z tym faktem, przed uwzględnieniem pensji w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego, należy dokonać jej uzupełnienia. Przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia w przypadku stałej miesięcznej pensji uwzględnia się kwotę…
