W tych sektorach etat czeka od zaraz. Resort pracy potwierdza

Zdjęcie: pielęgniarka


Mimo iż ogólna liczba zawodów deficytowych w Polsce systematycznie spada – z 29 w 2024 roku do 17 w prognozie na rok 2026, to rynek pracy przez cały czas boryka się z punktowymi, ale głębokimi lukami. Raport „Barometr zawodów 2026” wyraźnie wskazuje, iż poprawa statystyk ogólnopolskich nie przekłada się na ulgę w trzech kluczowych sektorach: medyczno-opiekuńczym, transportowo-logistycznym oraz budowlanym. Choć Polska na tle Unii Europejskiej może pochwalić się jednym z niższych wskaźników wakatów, w tych konkretnych branżach niedobory mają charakter chroniczny i strukturalny, zagrażając stabilności usług publicznych i gospodarki. O ich przyczyny i skutki zapytaliśmy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.