Wynagrodzenie za przestój 2025
Zdjęcie: Wynagrodzenie za przestój 2025 Shutterstock
Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, ale tylko w przypadkach, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Takim przypadkiem, w którym pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jest przestój w pracy.