Z tego uprawnienia, nie skorzystasz bez zgody pracodawcy. Pomyłka może mieć poważne konsekwencje
Zdjęcie: Z tego uprawnienia, nie skorzystasz bez zgody pracodawcy. Pomyłka może mieć poważne konsekwencje / Shutterstock
Jest szereg uprawnień, z których pracownicy mogą korzystać na wskazanych przez siebie zasadach, a pracodawca nie może im tego odmówić. Jednak zdarzają się i takie, w przypadku których zgoda szefa jest kluczowa, jeżeli chce się uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.