Adres na zwolnieniu lekarskim – faktyczny, czy zameldowania? Pracodawca i ZUS muszą znać miejsce pobytu chorego pracownika
            
                        Zdjęcie: Adres na zwolnieniu lekarskim – faktyczny, czy zameldowania? Pracodawca i ZUS muszą znać miejsce pobytu chorego pracownika / shutterstock / LL_studio            
            
            
            
            
                            
                        ZUS przestrzega, iż gdy lekarz wystawia zwolnienie o czasowej niezdolności do pracy, pacjent (pracownik) powinien pamiętać, by podać aktualny adres, pod którym będzie przebywał w czasie chorobowego. jeżeli miejsce pobytu chorego pracownika zmienia się w trakcie nieobecności spowodowanej chorobą, ma on obowiązek poinformować o tym pracodawcę i ZUS w ciągu 3 dni od tej zmiany.                                
                    
        
    
 3 tygodni temu
                                                    3 tygodni temu
                    
![W listopadzie wypłaty od 900 do 1800 zł dodatku miesięcznie dla setek tysięcy zatrudnionych, z mocą od lipca 2025 r. [PREZYDENT PODPISAŁ USTAWĘ]](https://g.infor.pl/p/_files/38923000/pieniadze-lupa-kontrola-banknoty-38923467.jpg)








