Zadania rekrutacyjne: czy kandydat może poprosić o podpisanie klauzuli poufności?

Zdjęcie: | Foto: Roman Samborskyi / Shutterstock


Choć celem zadań rekrutacyjnych jest weryfikacja kompetencji, część kandydatów obawia się, iż przygotowane przez nich materiały zostaną wykorzystane bez ich wiedzy i zgody, a także bez żadnego wynagrodzenia. Jak sprawnie i bezpiecznie przejść przez ten etap?