Zarobki będą liczyć po nowemu. Idzie wielka zmiana. Czegoś takiego jeszcze u nas nie było

Zdjęcie: Będzie można żądać pełnych informacji o poziomie wynagrodzeń innych pracowników tej samej lub innych kategorii. Jeżeli ktoś uzna, że pracodawca nie zastosował wobec niego zasady równego wynagrodzenia


Beata pracuje jako handlowiec w jednej z dużych firm. Skarży się na płacową dyskryminację. - Moi koledzy z takim samym jak ja stażem pracy i wykształceniem zarabiają dużo więcej. Dowiedziałam się o tym nieoficjalnie. To po prostu dyskryminacja i jawna niesprawiedliwość. Ciągle się tylko o tym mówi, ale jak dotąd nic się nie zmieniło - dodaje. Czy teraz słowa przejdą w czyny? Rządowa machina już ruszyła.