Zasady wyliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki)

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
Najważniejsze zasady ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) dla pracowników jednostek sfery budżetowej wynikają z ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej oraz powiązanych przepisów wykonawczych i orzecznictwa. I. Zasady ustalania podstawy wymiaru trzynastki Podstawę wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego stanowi suma wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu…