Zawieszeni w próżni. Dlaczego rynek pracy wciąż boi się pokolenia 50+?

Mają ogromne doświadczenie, odchowane dzieci, wiedzę i energię do działania. Przez całe życie pracowali, płacili podatki, budowali firmy i zdobywali kwalifikacje.O kim mowa? Oczywiście 50+. Dzisiaj wielu z nich dowiaduje się, iż są... za starzy, ale nikt nie powie tego wprost. Łatwiej stwierdzić, iż firma poszukuje kogoś bardziej dynamicznego, elastycznego, albo lepiej pasującego do młodego [...]