Zgodę na urlop bezpłatny lepiej dobrze przemyśleć

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Pracodawcy trudno skrócić urlop bezpłatny. Nie może też odwołać z niego pracownika, chyba iż taką możliwość uzgodniono na etapie wyrażenia zgody na wolne. Wiele spraw dotyczących urlopu bezpłatnego trafia do sądów.