Zmiana wymiaru etatu i wysokości pensji (+nieobecności) a wynagrodzenie za przepracowaną cześć miesiąca (kalkulator)

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
Czy zdarza się, iż musisz skalkulować pensję pracownikowi w sytuacji, gdy w trakcie miesiąca nastąpiła zmiana wymiaru etatu lub wysokości wynagrodzenia, a dodatkowo wystąpiły różnego rodzaju nieobecności pracownika? jeżeli tak, to pamiętaj, iż w opisanych okolicznościach wymagane jest dwuetapowe działanie: Najpierw należy obliczyć pełne miesięczne wynagrodzenie (a więc za okres sprzed modyfikacji warunków zatrudnienia jak i za okres po tej zmianie).…