1 godzina temu
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił przekazywania składek członkowskich działającemu w instytucji związkowi zawodowemu. A potem zlikwidował etaty związkowe. Posłanka Paulina Matysiak skierowała w tej sprawie interpelację do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej — bo to, co robi ZUS, budzi poważne wątpliwości prawne.
Składki zatrzymane, etaty zlikwidowane
Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa działa w ZUS. Albo przynajmniej próbuje. Do biura poselskiego Pauliny Matysiak dotarły informacje, iż pracodawca przestał przekazywać składki członkowskie potrącane z wynagrodzeń pracowników na konto organizacji.
Na tym nie koniec – ZUS podjął też decyzję o likwidacji tzw. etatów związkowych. Osoby, które dotychczas pracowały na rzecz Związkowej Alternatywy, mają wrócić na swoje stanowiska — i to już od przyszłego tygodnia. Uzasadnienie? Rozstrzygnięcie sądowe w indywidualnej sprawie pracowniczej jednej z liderek związku.
Strona związkowa nie zgadza się z tą interpretacją. I trudno się dziwić — bo wyrok w sprawie jednej osoby to nie jest podstawa do kwestionowania istnienia całej organizacji.
Prawo mówi jasno
Ustawa o związkach zawodowych nakłada na pracodawcę obowiązek potrącania składek i przekazywania ich na rachunek organizacji — pod warunkiem spełnienia określonych wymogów, czyli zgody pracownika i wniosku związku. jeżeli te warunki są spełnione, pracodawca po prostu nie może odmówić. Może mieć zastrzeżenia do działalności związku, może prowadzić spory sądowe — ale płacić musi.
Posłanka Matysiak zwróciła się do minister z pytaniem, czy ministerstwo w ogóle wie, co się dzieje w ZUS i jakie są prawne podstawy decyzji tej instytucji. Poza tym chce wiedzieć, czy resortu nie niepokoi fakt, iż instytucja, która sama kontroluje przestrzeganie prawa przez pracodawców, może łamać prawo wobec własnych pracowników.
Sąd mówił „nie” — ZUS słuchał?
Strona związkowa wskazuje na rozstrzygnięcia sądowe, które potwierdzają legalność jej działania. W sprawie dotyczącej przeliczenia sąd odrzucił wniosek ZUS o uznanie, iż organizacja nie istnieje. W 2025 roku inny sąd orzekł, iż Związkowa Alternatywa prawidłowo podała liczbę swoich członków.
Innymi słowy — ZUS przegrał w sądzie spór o to, czy związek istnieje. A mimo to kontynuuje działania, które skutecznie utrudniają mu funkcjonowanie.
Standardy, które powinny obowiązywać
W interpelacji posłanka Matysiak pyta wprost, czy Ministerstwo zamierza podjąć działania nadzorcze i czy zwróci się do Państwowej Inspekcji Pracy o zbadanie sprawy. Pyta też, ile związków działa dziś w ZUS i czy wobec innych stosowano podobne praktyki.
Na odpowiedź resortu czekamy.
