105 dni urlopu z pełnym wynagrodzeniem. Kto może skorzystać?
Zdjęcie: Płatne 100 proc. urlopu: Jak skorzystać z 105 dni wolnego? / Shutterstock
Zupełnie nowy rodzaj urlopu w Kodeksie pracy to jedna ze zmian, jakie weszły w życie w 2025 roku. Pracownicy mogą teraz skorzystać z 105 dni dodatkowego wolnego, w czasie którego otrzymują 100 proc. wynagrodzenia. Jest to wsparcie, które ma pomóc w trudnym życiowym momencie.