3 tygodni temu
Wprowadzenie skróconego czasu pracy popiera 93% polskich pracowników biurowych, wynika z badania portali pracy rocketjobs.pl i justjoin.it przeprowadzonego pod koniec czerwca br.
„Zapytani o preferowaną formę skróconego czasu Polacy w większości odpowiedzieli,że woleliby 4-dniowy tydzień pracy (64,3% wskazań), następnie krótszy dzień pracy (mniej niż 8 godzin pracy w ciągu dnia) – 26%. Najmniej osób wybrałoby dodatkowe dni urlopowe (9,7%)” – czytamy w komunikacie.
„Główne motywacje Polaków to chęć spędzania większej ilości czasu z rodziną i bliskimi (62,3%), dodatkowy czas na rozwój pasji i hobby (48,3%) oraz odpoczynek i regenerację (47,4%). Ponadto, ponad połowa uważa, iż zmiana byłaby korzystna nie tylko dla nich, ale i dla firmy. Sceptycy obawiają się za to, iż w praktyce będą pracować tyle samo oraz, iż skrócony czas pracy utrudni wykonanie zadań służbowych w stosownym czasie” – czytamy dalej.
Jak wskazano, 31,9% respondentów wykazuje potrzebę czasu w naukę i rozwój zawodowy, co pokazuje, iż skrócenie czasu pracy może paradoksalnie wspierać rozwój kompetencji pracowników i ich długoterminową produktywność.
badanie wykazało też, iż 38,4% respondentów chętnie przeznaczyłoby dodatkowy czas wolny na szukanie nowej pracy. Najwięcej z nich (21,4%) kieruje się motywacją finansową, dążąc do znalezienia lepiej płatnej pracy, podczas gdy 16,5% badanych po prostu poszukuje lepszych warunków zatrudnienia.
Badanie zostało przeprowadzone przez agencję ASM Research pod koniec czerwca 2025 roku metodą CAWI na próbie N= 801 pracowników biurowych z największych polskich miast.
Źródło: ISBnews
