Im bardziej szalone rozwiązanie, tym mam większą chęć do działania: wywiad z Kamą Kotowską, ekspertką Behavior-Led Marketingu
TO JEST PRZYWÓDZTWO [6]: Leadership 734 – standard przywództwa, który wdrożyliśmy w setkach firm
![TO JEST PRZYWÓDZTWO [6]: Leadership 734 – standard przywództwa, który wdrożyliśmy w setkach firm](https://leanpassion.pl/wp-content/uploads/2024/03/PRZYWODZTWO-blog.png)
Politechnika Krakowska pierwszym wyborem: INTECH PK organizuje Dzień Wynalazków
„Bliżej Siebie” kampania skupiająca się na temacie zdrowia psychicznego w środowisku pracy
Zmarł Jan Sołek
Apelujemy do MRPiPS o zawarcie układu zbiorowego dla wszystkich polskich opiekunek w Niemczech
Nowe przepisy dla pracy zdalnej. Zobacz, co powinien zapewnić ci pracodawca
Nie podobają mi się relacje między moim mężem i jego koleżanką z pracy. Pilnie potrzebuję porady!
Oferta promocyjna dla członków związku w Świętokrzyskim
Przegląd globalnych inwestycji w fintechy: brazylijski NG.CASH rozbija bank, izraelski Panax zyskuje 10 milionów dolarów
Najnowsze
Im bardziej szalone rozwiązanie, tym mam większą c...
1 rok temu
Na czym polega Behavior-Led Marketing w praktyce? Jak łączyć analitykę i kreatywność? Co powinno znaleźć się w narzędowniku każdego, kto chce na poważnie zająć się marketingową analityką? Na te pytania odpowiada Kama Kotowska, jedna z prelegentek teg...
TO JEST PRZYWÓDZTWO [6]: Leadership 734 – standard...
1 rok temu
Leadership 734 to doskonały standard przywództwa, najlepszy do tego, żeby ludzie mieli wspólne cele, żeby nikt niczego nie musiał się domyślać i żeby każdy realizował strategię w kontekście swojej roli. Takie przywództwo tworzy ramy do skutecznego za...
Politechnika Krakowska pierwszym wyborem: INTECH P...
1 rok temu
18 nowatorskich rozwiązań opracowanych w murach Politechniki Krakowskiej można było obejrzeć podczas majowego Dnia Wynalazków. To flagowe wydarzenie organizowane już po raz szósty przez INTECH PK, spółkę celową uczelni.
„Bliżej Siebie” kampania skupiająca się na temacie...
1 rok temu
„Bliżej Siebie” to ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna, skupiająca się na temacie zdrowia psychicznego w środowisku pracy, której pomysłodawcą i organizatorem jest Grupa Artemis. Jej druga odsłona zwraca uwagę na stały element obecnej rzecz...
Apelujemy do MRPiPS o zawarcie układu zbiorowego d...
1 rok temu
Napisaliśmy do ministry rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk list, w którym domagamy się podjęcia prac nad układem zbiorowym obejmującym wszystkie polskiego opiekunki w Niemczech. Chodziłoby o wprowadzenie obligatoryjnośc...
Nowe przepisy dla pracy zdalnej. Zobacz, co powini...
1 rok temu
17 maja zaczęły obowiązywać nowe przepisy dla pracy zdalnej. W gruncie rzeczy dotyczą one także osób, które wykonują swoje obowiązki w siedzibie pracodawcy. Jednak to właśnie w przypadku osób na „home office” wprowadzone regulacje budzą najwięcej emo...
Nie podobają mi się relacje między moim mężem i je...
1 rok temu
Pewna 35-letnia kobieta jest poważnie zaniepokojona relacją jej męża z koleżanką z pracy. Choć zawsze czuła się bezpiecznie w swoim związku, zaczęła nabierać pewnych podejrzeń po serii alarmujących zachowań ze strony męża. Zdesperowana żona napisała ...
Przegląd globalnych inwestycji w fintechy: brazyli...
1 rok temu
Zbieramy dla Was fintechowe newsy z całego globu. W Ameryce Łacińskiej doszło do rekordowej inwestycji - NG.CASH zyskuje 12,5 mln dolarów. Równie dobrze poradził sobie izraelski Panax. Sporo też działo się na Starym Kontynencie i w USA.
Kasjerzy popierają zastąpienie zakazu handlu w nie...
1 rok temu
UCE Research na zlecenie portalu onet przeprowadziło sondaż dotyczący pracy w niedziele wśród kasjerów sklepów wielkopowierzchniowych (tutaj szczegóły badania: https://wiadomosci.onet.pl/tylko-w-onecie/zakaz-handlu-w-niedziele-oto-co-o-jego-zniesieni...
Jak promować akcelerator i skutecznie rekrutować s...
1 rok temu
Uruchomienie akceleratora to dopiero połowa sukcesu. Aby w pełni rozpędzić swój startupowy program wsparcia, trzeba jeszcze powiadomić świat o jego działaniu. Jak się za to zabrać?
W Resecie Obywatelskim o tym, dlaczego warto należ...
1 rok temu
Tym razem w programie “Czas na związki” w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz mówił o tym, dlaczego warto należeć do związków zawodowych.
Program kadrowo-płacowy dla dużych firm: na co zwr...
1 rok temu
Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z najważniejszych aspektów działalności każdej dużej firmy. Jednym z narzędzi, które znacząco ułatwia to zadanie, jest program kadrowo-płacowy. W artykule omówimy, czym są te systemy, jakie korzyści...
Jesteśmy krytyczni wobec pomysłów Polski2050 odnoś...
1 rok temu
Krytycznie oceniamy projekt zmian ustawy o handlu w niedziele przedstawiony przez Polskę2050. Ustawa komplikuje już niejasne prawo i dyskryminuje część pracowników. Naszym zdaniem zamiast zmian złej ustawy lepiej wyrzucić ją w całości do kosza i wpro...
Interweniujemy w SPZOZ w Kędzierzynie-Koźlu!
1 rok temu
Interweniujemy w SPZOZ w Kędzierzynie-Koźlu, gdzie działają nasi związkowcy! Domagamy się zarobków zgodnych z faktycznie wykonywanymi obowiązkami oraz z siatką płac, równego traktowania, przywrócenia niesłusznie zwolnionych pracowników. Poniżej całe ...
#MaszNewsy
1 rok temu
Sprawdź zbiór najciekawszych tematów ze świata startupów, które opublikowaliśmy między 13 a 17 maja 2024 roku.
Trudne rozmowy łatwiejsze dzięki VR: pilotaż szkol...
1 rok temu
Pracownicy PKO Banku Polskiego podnoszą swoje umiejętności, uczestnicząc w pilotażowym projekcie szkoleń w VR. Tematyka obejmuje m.in. trudne rozmowy czy reagowanie na feedback.
Popularne
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © KARIERA 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone.