HRstandard.pl

Wypalenie zawodowe nauczycieli coraz częściej doty...

7 miesięcy temu Jesteś nauczycielem i od jakiegoś czasu odczuwasz chroniczne zmęczenie, napięcie oraz niechęć do wykonywania swoich obowiązków w pracy? Wypalenie zawodowe nauczyciela, pedagoga czy psychologa szkolnego to częsty problem. W końcu środowisko pracy jest...

Boomersi z Zetkami w jednym teamie. O różnorodnośc...

8 miesięcy temu Polski rynek pracy staje się coraz bardziej różnorodny. Tworzą go nie tylko osoby o różnej płci, narodowości, orientacji seksualnej, ale także w bardzo zróżnicowanym wieku. w tej chwili aktywne zawodowo są aż cztery pokolenia: Baby Boomers, którzy de...

Henkel wprowadza urlopy rodzicielskie dla rodziców...

8 miesięcy temu Nowa prorodzinna polityka w firmie Henkel Polska: 8-tygodniowy pełnopłatny urlop rodzicielski dla wszystkich rodzica, bez względu na jego płeć, status prawny i charakter rodzicielstwa Henkel Polska, podążając za nową globalną polityką firmy obowiąz...

4 na 10 pracodawców IT chce zatrudniać, o zwolnien...

9 miesięcy temu Jak pokazują dane rynkowe, organizacje obszaru IT dóbr & usług konsumenckich kładą nacisk na rozwój zespołów. Od lipca do końca września 42% firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 20% organiz...

48% polskich firm branży energetyki & usług komuna...

10 miesięcy temu Organizacje obszaru energetyki i usług komunalnych planują w najbliższych miesiącach powiększać swoje kadry. W III kwartale niemal połowa firm tego obszaru chce otwierać nowe rekrutacje, do czego przyczynia się m.in. rozwój zielonej energii w naszym ...

Zetki boją się zwolnień i o swoją psychikę, silver...

10 miesięcy temu 38 proc. zetek boi się zwolnień, 34 proc. silversów martwią pensje. Pracowników różnicuje też problem zdrowia psychicznego W większości firm w Polsce biurko w biurko pracują ze sobą zetki stawiające pierwsze kroki zawodowe oraz silversi z nawet.....

35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, ...

11 miesięcy temu Pomiędzy lipcem a wrześniem 35% organizacji w Polsce chce wzmacniać kadry, a 44% z nich nie planuje zmian w swoich strukturach. O redukcji etatów mówi 19% pracodawców, co jest wynikiem o 2 p.p. niższym w porównaniu do poprzedniego kwartału...

Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na t...

11 miesięcy temu Trudności w rekrutowaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach, rosnący niedobór kwalifikacji kluczowych dla rozwoju firm oraz coraz większy odsetek zatrudnionych mierzących się z wypaleniem zawodowym – to zdaniem dyrektorów i kierowników zespołów...

Firmy z wysokim poziomem wiedzy o generatywnej AI ...

11 miesięcy temu Co czwarta firma zamierza przeznaczyć zaoszczędzone dzięki AI czas i środki finansowe na dalszą adopcję tej technologii Organizacje z wysokim poziomem wiedzy w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji częściej niż pozostałe deklarują, iż wdrożeni...

„Zetkowa” rewolucja na rynku pracy – co może zrobi...

11 miesięcy temu Generacja Z sporo namiesza na rynku pracy. To pokolenie, które zna swoją wartość i wnosi wyjątkową perspektywę do biznesu. Zetki są świadome, iż ich oczekiwania wobec pracodawców są wyższe niż wychowanych w dobie kryzysu ekonomicznego i wysokiego bez...

Biedronka gotowa na wakacje, również te „owocne”

11 miesięcy temu Sieć Biedronka już dziś robi wszystko, aby jak najlepiej przygotować swoje sklepy do wakacji. Największy pracodawca w Polsce, zatrudniający już ponad 81 000 pracowników, zaprasza chętnych kandydatów do pracy w turystycznych miejscowościach, zlokalizo...

Deficyt pracowników fizycznych w produkcji i logis...

1 rok temu Bezrobocie rejestrowane w Polsce spada, a pracodawcy wciąż narzekają na deficyty kadrowe. Problem dotyczy m.in. branży logistycznej i produkcyjnej, gdzie brakuje nie tylko fachowców o wąskich i specjalistycznych kwalifikacjach, ale też operatorów wóz...

Firma Oponiarska Dębica rekrutuje. Chce zatrudnić ...

1 rok temu Firma Oponiarska Dębica SA rozpoczęła rekrutację około 200 pracowników na stanowiska m.in. operatorów produkcji i elektromechaników. Poszukiwane są zarówno osoby z doświadczeniem w branży, jak i te chcące postawić pierwsze kroki w zawodzie. Fabryka ...

Dlaczego bezpieczny obieg dokumentów w firmie jest...

1 rok temu Przechowywanie, udostępnianie i archiwizowanie dokumentów to zadania, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się banalne. Jednak nieodpowiednie zarządzanie nimi może prowadzić do poważnych konsekwencji. Czytaj dalej, a dowiesz się, dlaczego bezpiecz...

Takiego optymizmu firm dawno nie było. Więcej chce...

1 rok temu Ostatni rok przyniósł rewolucyjny spadek obaw o kondycję polskich firm. 23% przedsiębiorców obawia się pogorszenia sytuacji, co jest dwa razy niższym wynikiem niż rok wcześniej (48%). Ta pozytywna zmiana wpływa bezpośrednio na rynek pracy. Jak wynika...

Cyfrowi nomadzi w biurze hybrydowym. Jak rewolucjo...

1 rok temu Cyfrowi nomadzi definiują nową erę profesjonalistów, którzy łączą pasję do podróżowania z możliwością pracy zdalnej. Symbolizują oni nowoczesne podejście do życia zawodowego, charakteryzujące się niezależnością, swobodą i mobilnością. Niemniej jednak...

Ocena okresowa pracownika – dlaczego warto?

1 rok temu Proces oceny okresowej pracownika stał się kluczowym narzędziem potrzebnym do budowania silnej i efektywnej organizacji – szczególnie w erze dynamicznych zmian i rozwoju na rynku pracy. I chociaż może u niektórych budzić niepokój, to jego...

Poznanie własnego potencjału rozwojowego, uczenie ...

1 rok temu Ostatnie lata to nie tylko ogromny skok technologiczny. To również zmiana podejścia do samego procesu nauczania. Liczą się nie tylko doświadczenie i dostęp do wiedzy. Ogromną rolę zaczął odgrywać sposób przyswajania wiedzy oraz myślenia. Jak dziś dba...