"Zatrudnię starszego, doświadczonego pracownika". Tak powinny brzmieć nowe ogłoszenia o pracę [BADANIE]

Zdjęcie: | Foto: JLco Julia Amaral / Shutterstock


Z analizy przeprowadzonej przez SW Research na zlecenie firmy Job Impulse wynika, iż aż 71 proc. Polaków po ukończeniu 60. roku życia deklaruje chęć dalszej pracy zawodowej. Główne powody tej decyzji to nie tylko potrzeba poprawy sytuacji finansowej, ale także chęć zachowania dobrej kondycji fizycznej i umysłowej. Respondenci wskazali, iż ich zaangażowaniu zawodowemu szczególnie sprzyjałyby bardziej elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do ich możliwości i oczekiwań.