Infor.pl - Kadry

Nie tylko krótszy czas pracy i dodatkowy urlop. Jakie uprawnienia przysługują pracownikom niepełnosprawnym?
Awans musi być czytelny dla pracownika. Przejrzystych zasad wzrostu wynagrodzeń wymaga dyrektywa płacowa
Współczynnik ekwiwalentu za urlop w 2026 r. Jak liczyć ekwiwalent urlopowy?
Rozliczenie podatku za 2025 rok. ZUS wysłał ponad 10 mln PIT-ów
Rząd przyjął reformę ustawy o PIP [Komentarz BCC]
Nowe przepisy antymobbingowe. Rada Ministrów przyjęła projekt MRPiPS
Od 2026 r. zmiana zasad opłacania składek ZUS przez marynarzy. Nowy kod ubezpieczenia 24 00
Dorabianie zmorą czy chlubą Polaków? Co drugi pracownik dorabia poza etatem, a co czwarty robi to z konieczności [BADANIE]
Nowość: interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy za 40 zł. Przewiduje ją projekt ustawy o PIP
Czerwona lampka dla HR: sztuczna inteligencja niszczy relacje w firmie?
Kod niepełnosprawności 08-T. Do czego uprawnia takie orzeczenie w 2026 roku?
Wartościowanie stanowisk pracy do 7 czerwca 2026 r. Zadanie dla kadr i płac wynika z dyrektywy płacowej
Nowe przepisy o PIP powinny wejść w życie najwcześniej 1 stycznia 2027 r. - kontrowersje
Kiedy dodatek za zastępstwo należy wliczyć do podstawy obliczania trzynastki
Jawność wynagrodzeń kluczem do skutecznej rekrutacji
Symbol 08-T w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności. Co daje w 2026 roku?
5 najbardziej poszukiwanych stanowisk w branży OZE. Kogo brakuje na polskim rynku pracy?
Jak być jednym z najlepszych pracodawców w Polsce? [WYWIAD]