Najnowsze

Po co zetkom zielone kompetencje?
Rośnie aktywność osób 50+ na rynku pracy. Jednak wciąż potrzebują wsparcia
Macie odwagę Mieczysława Rakowskiego?
Rajd ku czci zapomnianych partyzantów
Apelujemy do prezesa KRUS o pilne wyznaczenie terminu rokowań
35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły
Tylko do 15 czerwca trwa nabór do akceleratora Bosch Startup Harbour
Ustawa o handlu w niedziele powinna trafić do kosza, również w wersji Polski2050. Lepszym rozwiązaniem są 2,5 razy wyższe płace!
Mistral z kolejną inwestycją: zamyka rundę 600 mln euro przy wycenie 5,8 mld euro z nowym inwestorem wiodącym
OSP przy Akademii Pożarniczej? Rektor podjął decyzję
10 mln dolarów dla CampusAI od anioła-inwestora Macieja Zientary: ma powstać metaverse do praktykowania AI
QNA Technology zacieśnia współpracę z liderem technologicznym. Podpisano list intencyjny
TO JEST PRZYWÓDZTWO [8]: 3 najbardziej skuteczne narzędzia lidera
Nowość! Zamyka się Piekarnia Paryska. Trzydzieści osób straci pracę
Badania okresowe pracowników. Kogo obowiązują i co warto o nich wiedzieć?
SatRev z nowym inwestorem: fundusz Imperio ASI wspiera wrocławski spacetech
Domagamy się zaprzestania antyzwiązkowych działań w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim!
Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje – firmy zmieniają podejście