Biedronka szuka pracowników. Za pracę na próbę zapłaci solidną pensję

9 godzin temu
Zdjęcie: Polsat News


Biedronka rusza z rekrutacją na letnie praktyki. Poszukuje młodych ludzi do pracy biurowej w różnych miastach w kraju. W ramach umowy cywilno-prawnej proponuje solidne wynagrodzenie. A czego wymaga? Sprawdzamy warunki i ofertę dyskontu.


Rekrutacja w Biedronce dotyczy tym razem letnich praktyk.Oferta kierowana jest do studentów i absolwentów, a wśród wymagań jest m.in. znajomość MS Office i języka angielskiego. Sieć nie wyklucza zatrudnienia praktykanta na stałe. Zależy to nie tylko od niego samego.
Biedronka szuka studentów i absolwentów do pracy w biurach tej sieci w dużych miastach w Polsce. Oferuje nie tylko solidne wynagrodzenie. Czego wymaga od przyszłych pracowników?


Praca w Biedronce. Sieć szuka pracowników na wakacje


W Biedronce ruszyła rekrutacja na letnie praktyki "Owocne wakacje" w biurach tej sieci w całym kraju, m.in. w Biurze Głównym Biedronki w Warszawie, a także w biurach w Lublinie, Kostrzynie, Poznaniu i Koszalinie. Reklama


Sieć szuka studentów i absolwentów do pracy sezonowej. Kandydaci powinni być do dyspozycji Jeronimo Martins w okresie od czerwca bądź lipca do września br. Kandydat powinien także znać MS Office oraz język angielski na poziomie podstawowym. Sieć doceni również umiejętności analityczne kandydata.


Jak wygląda rekrutacja w Biedronce?


Rekrutacja w Biedronce składa się z dwóch etapów. Najpierw sieć zaprasza na spotkanie z rekruterem, a następnie na rozmowy z przyszłym przełożonym. Dyskont wśród korzyści wymienia:
możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży retail,wsparcie merytoryczne,czas na rozwój pomysłów kandydata,certyfikat odbycia praktyk.
Biedronka nie wyklucza zatrudnienia praktykantów na dłużej, co zależy od samego kandydata, ale także od potrzeb biznesowych Biedronki.


Jaka pensja w Biedronce? Praktyki to nie umowa o pracę


W ramach wakacyjnych praktyk sieć wymaga pracy w wymiarze od 30 do 40 godzin tygodniowo. W biurach regionalnych ta praca może być krótsza, w biurze głównym może wydłużyć się do 40 godzin.
Biedronka oferuje "umowę zlecenie z atrakcyjnym wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 5280 - 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin". Dla osób do 26. roku życia pensja brutto oznacza też wypłatę na rękę. Starsi studenci i absolwenci mogą liczyć na choćby ponad 5200 zł netto wynagrodzenia.
Sieć chwali się na swoich stronach aż 94-procentowym zadowoleniem swoich pracowników z funkcjonowania programów wsparcia. Biedronka pozostaje największym w Polsce pracodawcą, zatrudniającym już ponad 81 tys. osób.
Idź do oryginalnego materiału