Na przestrzeni ostatnich lat obserwujemy dynamiczny wzrost płacy minimalnej.
Od stycznia 2023 r. do dziś wzrosła ona z 3490 zł do 4300 zł brutto miesięcznie, co stanowi ponad 23% podwyżki. Niestety, nie idzie za tym adekwatne zwiększenie kwoty dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowania i Refundacji (SODiR) do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON. Malejący udział dofinansowań przy rosnących kosztach pracy, stawia pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami w trudnej sytuacji – napisała Teresa Hernik, ekspertka ds. społecznych Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP).
Dodatkowe koszty w wysokości ok. 390 mln zł spoczną na pracodawcach
Ekspertka przypomina, iż FPP podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego, w której apelowano o zwiększenie kwoty dofinansowań. Ministerstwo zadeklarowało w kwietniu 2024 r. wzrost tych świadczeń o 15% od lipca. Mimo przedłużających się prac nad ustawą zapewniano o zagwarantowaniu wyrównania ze skutkiem od lipca. Niestety, w listopadzie okazało się, iż zmiana zostanie wprowadzona dopiero od stycznia 2025 r. bez jakiegokolwiek wyrównania, co oznacza, iż dodatkowe koszty w wysokości ok. 390 mln zł spoczną na pracodawcach.
– Pracodawcy osób z niepełnosprawnościami wierząc w zapewnienia rządu, iż wsparcie zostanie zwiększone od lipca 2024 r., podjęli zobowiązania finansowe. Dziś są pozostawieni bez pomocy, a ich zaufanie zostało poważnie nadszarpnięte – podkreśla Edyta Sieradzka, przew. Zespołu KRK ds. Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnościami.
Nieprzeprowadzenie korekt od lipca uderzy zarówno w pracodawców, jak i osoby zatrudnione
Zwracając się do premiera, Sieradzka wskazuje: „Wstrzymanie lub opóźnienie prac nad ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej będzie skutkować redukcją zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Nieprzeprowadzenie korekt od lipca, zgodnie z pierwotnymi planami, uderzy zarówno w pracodawców, jak i osoby zatrudnione”.
– Krajowa Rada Konsultacyjna wyraziła zdziwienie sytuacją, zwracając uwagę, iż środki na podwyżki zostały przewidziane w budżecie PFRON. Opóźnienie realizacji działań, zdaniem Rady, przeczy deklarowanemu wsparciu rządu dla osób z niepełnosprawnościami. Taki brak konsekwencji w działaniach legislacyjnych prowadzi do kryzysu zaufania między państwem a przedsiębiorcami, a także znacząco pogarsza sytuację rynku pracy osób z niepełnosprawnościami.