Brak teczki pracownika oznacza ryzyko dla szefa

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Jeżeli pracownik przedstawi dowody na pracę w nadgodzinach i bez urlopu, to na pracodawcy może spoczywać ciężar udowodnienia, iż wypłacił zatrudnionemu wynagrodzenie w prawidłowej wysokości.