Pracy

Jak zatrudnić specjalistę HR obsługującego systemy...

2 lat temu Systemy kadrowo-płacowe to narzędzia pozwalające na zarządzanie zasobami ludzkimi. Dzięki nim możliwe jest m.in. prowadzenie spraw związanych z obsługą kadr oraz wyliczanie płac. Jak zatrudnić specjalistę HR obsługującego systemy kadrowe? Sprawdź!

Ogłoszenie o pracę - na jakim portalu zamieścić?

2 lat temu Zastanawiasz się, w jaki sposób pozyskać pracownika na wolne stanowisko pracy? Rekrutacja i pozyskanie wartościowego pracownika nie jest prostym zadaniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak zamieścić ogłoszenie o pracę na portalu ogłoszeniowym!

Zmiany w regulaminach premiowania

2 lat temu Jednym ze sposobów szukania oszczędności w kosztach zatrudnienia są zmiany w regulaminach premiowania. Czy pracodawca ma prawo dowolnie zmieniać zasady przyznawania premii? Sprawdź, jak wprowadzać zmiany!

Przywrócenie pracownika do pracy a odmowa pracodaw...

2 lat temu Przywrócenie pracownika do pracy to jedno z możliwych roszczeń względem pracodawcy, gdy osoba zwolniona postanawia wystąpić do sądu z zamiarem zakwestionowania tej decyzji. Czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownia? Sprawdź!

Menedżer - przyjaciel czy dyktator, czyli o dylema...

2 lat temu Zarządzanie zespołem nie jest sprawą prostą. Jak powinno przebiegać skuteczne zarządzanie zespołem? Jakie cechy powinien posiadać idealny menedżer? Czy menedżer powinien być przyjacielem, czy też dyktatorem dla pracowników? Sprawdź!

Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto...

2 lat temu Świadczenia finansowane z ZFŚS są zwolnione z oskładkowania i opodatkowania ale tylko do pewnej kwoty. Od 2020 roku kwota ta uległa podwyższeniu z dotychczasowych 1.000 zł do 2.000 zł. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat ZFŚS!

Skrócenie tygodnia pracy na wniosek pracownika

2 lat temu Istnieje możliwość, aby pracownik wykonywał pracę przez mniej niż pięć dni w tygodniu. Na czym polega skrócenie tygodnia pracy? Czy pracownik powinien złożyć wniosek o taki system czasu pracy? Przeczytaj w naszym artykule o takiej możliwości!

Informacja o wpłatach do PPK na druku ZUS RCA

2 lat temu Na jakich dokumentach powinna zostać umieszczona informacja o wpłatach do PPK? Czy wpłaty do PPK powinny zostać rozliczone na dokumentach ZUS? Sprawdź w artykule, jakie są obowiązki zatrudniającego w związku z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi!

Ewidencja czasu pracy – obowiązek pracodawcy

2 lat temu Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy? Kiedy pracodawca może prowadzić uproszczoną ewidencje czasu pracy? Przeczytaj i dowiedz się!

Odprawa pracownicza - kiedy i komu przysługuje?

2 lat temu Zdarza się, iż pracownikowi należy wypłacić odprawę pracowniczą. Jakie zdarzenia powodują powstanie takiej konieczności? Jak ustalić wysokość odprawy? Czy odprawa pracownicza jest obowiązkowa? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Direct search - na czym polega ta metoda rekrutacj...

2 lat temu Istnieją różne metody rekrutacji pracowników i pozyskiwania CV od kandydatów. Na czym polega metoda rekrutacji direct search? Czy sprawdzi się w każdej sytuacji? Kiedy warto ją stosować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.

Zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID...

2 lat temu Od początku roku rozpoczęto program szczepień przeciwko Sars-Cov-2. Czy możliwe jest zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19? Czy takie działanie byłoby zgodne z prawem? Odpowiadamy w naszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się!

Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej - jak ją ...

2 lat temu Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Dokumentacja może być przechowywana w formie papierowej lub elektronicznej. Czy możliwa jest zmiana postaci dokumentacji pracowniczej?

Jak rozliczyć nadpłacone wynagrodzenie?

2 lat temu Źle wyliczone i wypłacone wynagrodzenie pracownika może się zdarzyć, szczególnie jeżeli wypłacane jest do ostatniego dnia miesiąca, a pracownik zachoruje. W takiej sytuacji powstaje pytanie, jak prawidłowo rozliczyć nadpłacone wynagrodzenie? Sprawdź!...

Podanie o staż - wzór z szerokim omówieniem

2 lat temu Czy wiesz, kto może ubiegać się o staż z Urzędu Pracy? Z czym wiąże się taka forma zatrudnienia? Jak napisać podanie o staż aby zostało pozytywnie rozpatrzone? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór druku w formacie PDF lub...

Jak przygotować firmę do PPK?

2 lat temu PPK dotyczy już praktycznie każdego przedsiębiorstwa. Jak postępować podczas wdrożenia? Na co należy zwrócić uwagę? Co jest najważniejszym punktem, o którym trzeba pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się, jak przygotować firmę do PPK!

Czy składka wypadkowa wzrośnie?

2 lat temu Co roku więksi pracodawcy przekazują do ZUS-u informację na temat wypadków w pracy. Na tej podstawie ustalana jest składka wypadkowa na kolejny rok. Czy w związku z nowym projektem składka wypadkowa wzrośnie? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Przeliczenie podstawy zasiłku po zmianie etatu z p...

2 lat temu Zmiana wymiaru etatu pracownika wpływa na wysokość podstawy zasiłku chorobowego i konieczność ustalenia jej na nowo. Należy jednak wiedzieć jak wygląda przeliczenie podstawy zasiłku po zmianie etatu z powodu koronawirusa. Sprawdź to!

Czy prawo do bycia offline zostanie wprowadzone?

2 lat temu Czy prawo do bycia offline jest konieczne? Jakie mogą być jego konsekwencje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Praca zdalna cudzoziemca dla polskiej firmy – czy ...

2 lat temu Praca zdalna pozwoliła na to aby pracownicy przebywali w innych krajach niż siedziba przedsiębiorstwa. Czy praca zdalna cudzoziemca dla polskiej firmy jest możliwa? Przeczyta i dowiedz się więcej na temat rozliczania takiej osoby!

Odpowiedzialność porządkowa za brak maseczki w pra...

2 lat temu Czy w związku z obowiązkiem zakrywania ust i dezynfekcji rąk w zakładzie pracy można nakładać na pracowników kary porządkowe? Czy ma to związek z przepisami BHP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest odpowiedzialność porządkowa!

Umowa o dzieło - czym się charakteryzuje?

2 lat temu Umowa o dzieło jest często stosowaną formą umowy. Może ona zastąpić stosunek pracy, chociaż wykonawca nigdy nie jest traktowany jako pracownik. Przeczytaj i sprawdź czy musi być zawsze odpłatna i kiedy wygasają roszczenia z tytułu jej wykonania.

Mobbing wobec pracodawcy - jak się bronić?

2 lat temu Nie tylko pracownik może stać się ofiarą mobbingu. Coraz częściej spotykane jest zjawisko odwrotne, który to pracownik nęka zastrasza pracodawcę. Jak należy reagować na mobbing w swojej firmie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Umowa o prowadzenie i umowa o zarządzanie PPK – do...

2 lat temu Jakie elementy powinna zawierać umowa o zarządzanie PPK i umowa o prowadzenie PPK? W jakim terminie pracodawcy powinni zawrzeć omawiane umowy? Czym skutkuje nieterminowe zawarcie umów? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Kwestionariusz osobowy a przepisy RODO

2 lat temu Przepisy Kodeksu pracy dotyczące udostępniania pracodawcy danych osobowych zostały znowelizowane jakiś czas temu. Jak zmienił się kwestionariusz osobowy po wejściu w życie RODO? Jakie dane obejmuje? Odpowiedzi przedstawiamy w artykule.

Niewykorzystany urlop na żądanie w ciągu roku

2 lat temu Czy wiesz kiedy niewykorzystany urlop na żądanie przechodzi na następny rok? Czy można odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu? Jakie wynagrodzenie przysługuje za ten urlop? Nasz ekspert odpowiada na pytanie czytelnika. Przeczytaj!

Od kiedy wyższe świadczenia za czas kwarantanny i ...

2 lat temu Obecnie za czas kwarantanny i izolacji przysługuje 80% podstawy chorobowej, czyli zarobimy mniej. Pojawił się jednak projekt, który przewiduje wyższe świadczenia za czas kwarantanny i izolacji. Co jeszcze ma zawierać ten akt prawny? Dowiedz się!

Przychody z działalności uzyskane na zwolnieniu le...

2 lat temu Czy przychody z działalności uzyskane na zwolnieniu lekarskim zawsze powodują utratę prawa do zasiłku chorobowego przez przedsiębiorcę? Czy przepisy przewidują w tym przypadku jakieś wyjątki? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Dwa etaty a odwołanie z urlopu. Koszty zastępstwa ...

2 lat temu Zdarzają się sytuacje, kiedy pracodawca zmuszony jest przerwać urlop wypoczynkowy pracownika. Czy odwołanie z urlopu jest zgodne z przepisami? Kto ponosi koszty przerwanego urlopu? Co się dzieje w sytuacji kiedy pracownik ma dwa etaty? Odpowiadamy!

Badania medycyny pracy – zmiany w związku z COVID-...

2 lat temu Badania medycyny pracy należą do jednych z najważniejszych obowiązków pracodawcy, podczas zatrudniania pracowników. Od grudnia zaczęły obowiązywać nowe regulacje w tym zakresie. Sprawdź co się zmieniło, jakie terminy obowiązują przy tych obowiązkach!...

Dni wolne od pracy w 2021 roku - kalendarz świąt

2 lat temu Dni wolne w 2021 roku pozwolą na spędzenie kilku długich weekendów poza pracą. Kiedy będziemy odpoczywać w 2021 r.? Które święta wypadają w sobotę, dzięki czemu zyskamy dodatkowy dzień wolny? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!

Jakim ubezpieczeniom podlega rencista prowadzący d...

2 lat temu Kiedy przyznanie renty powoduje zmniejszenie składek ZUS opłaconych przez przedsiębiorcę? Jak powinny wyglądać deklaracje za miesiąc, w którym przyznano to świadczenie? Dowiedz się jakim ubezpieczeniom podlega rencista prowadzący działalność!

Minimalne wynagrodzenie w 2021 r.

2 lat temu Najniższe pensje wzrosną w kolejnym roku. Minimalne wynagrodzenie w 2023 r. wzrośnie aż dwukrotnie. Sprawdź jak się zmieni!

Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe...

2 lat temu Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe? Sprawdź, czego może spodziewać się podatnik naruszający przepisy Kodeksu karnego cywilnego w 2021 roku oraz na podstawie czego kwalifikuje się czyn zabroniony i jakie kary są przewidywane.

Czy firma może wprowadzić transparentny system wyn...

2 lat temu Informacje dotyczące wynagrodzenia każdego pracownika są objęte prawnie chronioną tajemnicą. Co jednak w przypadku chęci wprowadzenia transparentnego systemu pensji? Czy transparentny system wynagrodzeń jest możliwy? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź!...

Mocne strony osobowości – jak o nich mówić?

2 lat temu Pytanie o mocne strony osobowości pojawia się na niemal każdej rozmowie kwalifikacyjnej, więc odpowiedź na to pytanie powinniśmy przygotować sobie już wcześniej. Jak mówić o swoich zaletach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie.

Skan umowy o pracę - czy jest wiążący dla stron um...

2 lat temu Umowa o pracę powinna zostać sporządzona na piśmie i zawierać informacje dotyczące warunków pracy i płacy. Jakie informacje powinny zostać w szczególności ujęte w umowie? Czy skan umowy o pracę jest wiążący dla pracownika oraz pracodawcy? Sprawdź!

Współdziałanie pracodawców – koordynator ds. bhp

2 lat temu W przypadku, gdy pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców wykonują pracę w tym samym miejscu konieczne jest wyznaczenie koordynatora ds. bhp. Jakie uprawnienia ma koordynator ds. bhp? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Dane osobowe pracownika - kiedy można je usunąć z ...

2 lat temu Pracodawca nie powinien pobierać od pracownika danych osobowych, które nie są konieczne w związku z istnieniem stosunku pracy. W jakiej sytuacji pracodawca powinien usunąć dane osobowe z dokumentacji pracowników? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

PPK a PPE - jakie są między nimi różnice?

2 lat temu Czym różnią się Pracownicze Plany Kapitałowe od Pracowniczego Programu Emerytalnego? Jakie korzyści płyną z przystąpienia do PPK i PPE? Który system oszczędzania jest bardziej korzystny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Pracownik tymczasowy - obowiązki w zakresie BHP

2 lat temu Jakie obowiązki w zakresie BHP ma pracodawca zatrudniający pracowników tymczasowych? Czy pracownik tymczasowy może świadczyć pracę szczególnie niebezpieczną? Co w sytuacji, gdy pracownik tymczasowy dozna wypadku przy pracy? Przeczytaj i sprawdź!

Kontrola przez ZUS - prawa i obowiązki płatnika w ...

2 lat temu Kontrola przez ZUS jest przeprowadzana głównie u podmiotów zatrudniających pracowników. Gdzie przeprowadzane są czynności kontrolne przez inspektorów ZUS? Jakie uprawnienia ma płatnik składek w czasie kontroli? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania do kandyda...

2 lat temu Dla kandydatów do pracy bardzo stresująca może być rozmowa kwalifikacyjna – trudne pytania spędzają im sen z powiek. Jednak co adekwatnie znaczy trudne pytanie podczas rekrutacji? Co może sprawić trudność? Podpowiadamy w naszym artykule!

Urlop macierzyński pracownika - wszystko co warto ...

2 lat temu Pracownica w ciąży może wnioskować o urlop macierzyński również przed porodem. Jakich formalności należy dokonać w tym przypadku? Przez jaki okres trwa urlop macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych i ...

2 lat temu Rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych występują w przypadku kiedy pracownik wykonuje swoją pracę ponad wymiar czasu pracy. Jakie są możliwości takich rekompensat dla pracownika? Jakie rekompensaty przysługują za pracę w nocy? Sprawdź!

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych a z...

2 lat temu W jakim celu powstał Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i jakie świadczenia pracownicze mogą być zaspakajane ze środków tego funduszu? Kto jest uprawniony do otrzymywania świadczeń z FGŚP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Rola Inspektora PIP przed sądem - jakie się wyróżn...

2 lat temu Państwowa Inspekcja Pracy przede wszystkim sprawuje kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy przez firmy. Jakie obowiązki wykonuje inspektor PIP? Jaka jest rola inspektora PIP przed sądem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Praca w okresie zimowym - obowiązki pracodawcy

2 lat temu Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi takich warunków pracy, które najskuteczniej ochronią go przed zagrożeniami przyczyniającymi się do wypadków czy chorób zawodowych. Sprawdź, praca w okresie zimowym a obowiązki pracodawcy!

Najczęstsze błędy w CV - jak ich unikać?

2 lat temu Po otrzymaniu dokumentów aplikacyjnych bardzo często dokładnie się im przyglądamy i może się okazać, iż zawierają one sporo nieścisłości. Jakie są najczęstsze błędy w CV? Na co zwracać uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!...

Action Learning – czym jest i na czym polega?

2 lat temu Wprowadzenie metody action learning może znacznie pomóc przedsiębiorstwom w rozwiązywaniu problemów i sprawić, iż manager będzie świetnym liderem. Na czym polega ta metoda? Czy jest skuteczna? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!