Pracy

Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń choro...

3 lat temu Kwota minimalnego wynagrodzenia zmienia się co roku, i tym samym zmienia się wysokość świadczeń chorobowych. Dowiedz się jaka jest ich wysokość!

Wynagrodzenie chorobowe, gdy zwolnienie lekarskie ...

3 lat temu W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie chorobowe w przypadku, gdy pracownik nie przepracował ani jednego dnia w miesiącu kalendarzowym? Przeczytaj!

Preferencyjne składki ZUS - ile wynoszą w 2022 rok...

3 lat temu Podstawa wymiaru składek preferencyjnych wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile wynoszą preferencyjne składki ZUS w 2023 roku? Sprawdź!

Rozwiązanie umowy o pracę przed jej rozpoczęciem

3 lat temu Rozwiązanie umowy o pracę wymaga złożenia oświadczenia. Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o prace przed jej rozpoczęciem? Sprawdź to!

Umowa zlecenie a pozostałe stosunki pracy (umowa o...

3 lat temu Czym umowa zlecenie różni się od pozostałych form zatrudnienia? Kiedy umowa zlecenia może zostać zakwalifikowana jako umowa o pracę? Sprawdź!

Podwyższone KUP pracownika - kiedy można je stosow...

3 lat temu Pracodawca na wniosek pracownika może zastosować podwyższone KUP. W jakich przypadkach jest to możliwe? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

3 lat temu Skrócenie okresu wypowiedzenia jest możliwe, gdy rozwiązujemy umowę o pracę. Kiedy można tego dokonać? Kto może być inicjatorem? Przeczytaj i sprawdź!

Składniki zmienne a urlop wypoczynkowy czyli wynag...

3 lat temu W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie urlopowe? Jak mają się składniki zmienne a urlop wypoczynkowy? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!

Podstawa wymiaru składek - wysokość składek ZUS pr...

3 lat temu Jak jest ustalana podstawa wymiaru składek ZUS jest inna dla przedsiębiorców i pracowników. Jak wyliczyć składki ZUS? Dowiedz jakie są różnice!

Wynagrodzenie brutto-netto - jak obliczyć ile dost...

3 lat temu Wynagrodzenie brutto a wynagrodzenie netto - czym różnią się te dwie kwoty? Ile opłat jest potrącanych z Twojej pensji? Przeczytaj i dowiedz się!

Kontrola trzeźwości pracowników – zmiany w Kodeksi...

3 lat temu Kontrola trzeźwości pracowników może zostać wprowadzona w każdym miejscu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, na czym będzie polegać!

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy n...

3 lat temu Kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jak go obliczyć gdy nalezy wypłacić go na przełomie roku? Przeczytaj!

Jak długo przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu...

3 lat temu Komu przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia i jakie warunki należy spełnić aby go dostać? Dowiedz się, jak długo można go pobierać!

Odwieszenie i zawieszenie spółki z o.o. a obowiązk...

3 lat temu Zastanawiasz się, na czym polega zawieszenie spółki z o.o.? Chcesz wiedzieć, kiedy i na jaki okres można zawiesić działalność spółki? Sprawdź!

Opieka nad dzieckiem - zasady przyznawania urlopu

3 lat temu Pracujący rodzic może skorzystać z dwóch dni zwolnienia z pracy - tzw. "urlop opieka nad dzieckiem". Przeczytaj i pobierz darmowy wzór wniosku!

Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy - czy to możliw...

3 lat temu Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy, czyli czy każdy zleceniobiorca może otrzymać świadczenie w związku z chorobą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Wynagrodzenie za czas choroby - najważniejsze info...

3 lat temu Komu przysługuje wynagrodzenie za czas choroby i jak ustalić jego wysokość? Czy znaczenie ma rodzaj niezdolności do pracy? Przeczytaj i sprawdź!

Sposoby na reklamę – jak się promować za niewielki...

3 lat temu Reklama firmy nie musi być droga! Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie są sposoby na reklamę przedsiębiorstwa, które nie nadwyrężą Twojego budżetu!

Nowa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - kiedy ...

3 lat temu Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie zawsze musi być ustalona na nowo. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy należy ustalić ją ponownie!

Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy...

3 lat temu Kiedy i w jakiej formie pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę? Ile wynosi okres? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku n...

3 lat temu Urlop młodocianego wyliczany jest nieco inaczej niż standardowy urlop wypoczynkowy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Praca zdalna - regulacje prawne i zmiany

3 lat temu Pandemia spowodowała, iż praca zdalna stała się w większości firm normalnością. Czy szykują się zmiany dotyczące pracy z domu? Przeczytaj!

Zasiłek macierzyński - wszystko co należy wiedzieć...

3 lat temu Czy wiesz komu przysługuje zasiłek macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak się o niego starać i przez jaki okres jest wypłacany!

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - jak jest us...

3 lat temu Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia różne składniki wynagrodzenia. Jakie z nich się do niej wliczają? Przeczytaj i przekonaj się!

Wymiar urlopu wychowawczego, gdy status pracownika...

3 lat temu Urlop wychowawczy może być wykorzystany zarówno przez jednego, jak i oboje rodziców. Ile wynosi wymiar urlopu wychowawczego? Dowiedz się!

Młodociany, który ukończył naukę zawodu a zatrudni...

3 lat temu Młodociani pracownicy są zatrudniani na innych zasadach niż pozostali pracownicy. Celem pracy jest przygotowanie zawodowe. Czy pracownik młodociany, który ukończył naukę zawodu traci zatrudnienie wraz z zakończeniem nauki? Przeczytaj artykuł!

Czy pracownik może zostać dyscyplinarnie zwolniony...

3 lat temu Pracownik jest zobowiązany do lojalności wobec zatrudniającej go firmy, to oczywista oczywistość. Czy zatem dopuszczalne jest zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który pozwala sobie na krytykę pracodawcy? Czy jednak podwładny ma prawo otwartej kryty...

OCR dla biur rachunkowych - skuteczne narzędzie ws...

3 lat temu Automatyczne rozpoznawanie faktur to funkcja, która przyspieszy pracę w Twoim biurze rachunkowym oraz pozwoli na rozliczanie większej ilości klientów. Dowiedz się, jakie oszczędności może przynieść OCR dla biur rachunkowych! Przeczytaj nasz artykuł!

Ile może zarobić dziecko, aby nie stracić ulgi?

3 lat temu Rząd zapowiada nowe preferencje dla rodzin i dzieci! Zmianie ma ulec m.in. kwota zarobków dziecka. Sprawdź, ile może zarobić dziecko, aby nie stracić ulgi!

Praca na akord - najważniejsze informacje

3 lat temu System akordowy może być stosowany w zakładach pracy, w których w łatwy sposób można ustalić normy pracy. Akord polega na ścisłym uzależnieniu wysokości wynagrodzenia od ilości wytworzonych produktów lub wykonanych czynności. Przeczytaj i sprawdź to!...

Składki ZUS podczas zawieszenia działalności - naj...

3 lat temu Czy podczas zawieszenia działalności gospodarczej przedsiębiorca opłaca ZUS? Dowiedz się jak opłacać składki ZUS podczas zawieszenia działalności!

Pokolenie Z na rynku pracy - charakterystyka

3 lat temu Pokolenie Z powoli pojawia się już na rynku pracy. Jak sobie na nim radzi i co charakteryzuje jego przedstawicieli? Jakie są prognozy co do ich zachowań na rynku pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

Opiekun prawny osoby starszej – kim jest?

3 lat temu Opiekun prawny dla osoby starszej zostaje ustanowiony przez sąd w momencie, gdy stan jej zdrowia nie pozwala na samodzielne funkcjonowanie oraz podejmowanie decyzji. Kto może zostać opiekunem prawnym? Jakie są jego zadania? Sprawdź w naszym artykule!...

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce

3 lat temu Czterodniowy tydzień pracy w Polsce jest pomysłem, o którym robi się coraz głośniej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, z czym wiązałaby się taka zmiana!

Samozatrudnienie - poznaj zalety prowadzenia dział...

3 lat temu Czym jest samozatrudnienie? Jakie występują korzyści prowadzenia własnej działalności gospodarczej? Na co lepiej postawić: samozatrudnienie czy umowa o pracę z pracodawcą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

Zasady świadczenia usług przez Booking i Airbnb

3 lat temu Platformy Booking.com oraz Airbnb od lat zyskują na popularności. Sprawdziliśmy zatem zasady świadczenia usług przez Booking i Airbnb!

Udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego bez wnio...

3 lat temu Czy udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego może zostać przyznane bez złożenia wniosku przez pracownika? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!

Ulga dla klasy średniej a zasiłek

3 lat temu Ulga podatkową dla pracowników, określaną dalej jako ulga dla klasy średniej ma sprawić iż nie stracą na zmianach. Dowiedz się więcej na ten temat!

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przy...

3 lat temu Kiedy pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie na chore dziecko, uzyskuje prawo do zasiłku opiekuńczego. Ile wynosi to świadczenie? Dowiedz się!

Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?

3 lat temu Pracownicy często mają podane wynagrodzenie w kwocie brutto. Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Dowiedz się, jak wyliczać wynagrodzenia krok po kroku!

Jednolity system ochrony patentowej - czy zostanie...

3 lat temu Jednolity system ochrony patentowej pozwolił by na zabezpieczenie patentu na terenie całej Unii Europejskiej. Czy system ten zostanie zdrożony?

Dodatek za godziny nocne a wynagrodzenie urlopowe

3 lat temu Czy dodatek za godziny nocne należy uwzględnić przy wypłacaniu wynagrodzenia urlopowego, czy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Przeczytaj!

Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje p...

3 lat temu Kobieta, która jest w ciąży, ma prawo do wykorzystania 270 dni zwolnienia. Dowiedz się więcej na czym polega zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży!

Świadectwo pracy - wszystko co powinieneś o nim wi...

3 lat temu Pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu ustania stosunku pracy. Co powinno się na nim znaleźć? Przeczytaj artykuł!

Jak odliczać VAT od samochodów z zaświadczeniem VA...

3 lat temu Sprawdź, czy zaświadczenie VAT-2 w dalszym ciągu daje prawo do odliczenia 100% VAT od samochodów.

Kary porządkowe dla pracowników – jakie i kiedy mo...

3 lat temu Kary porządkowe dla pracowników to rozwiązanie, które ma zabezpieczyć przedsiębiorcę przed stratami spowodowanymi przez pracowników. Przeczytaj!

Kara porządkowa – jak ją stosować, aby nie naruszy...

3 lat temu Pracodawca musi czasami zmierzyć się z pracownikiem, który notorycznie spóźnia się do pracy lub wychodzi za wcześnie bądź też łamie przepisy BHP. Rozwiązaniem dyscyplinującym w takich sytuacjach jest kara porządkowa. Dowiedz się więcej na ten temat!

Portal Rejestrów Sądowych - jakie wprowadził korzy...

3 lat temu Portal Rejestrów Sądowych ma na celu ułatwienie dostarczania wniosków do KRS. Takiego wniosku nie można już złożyć w KRS w formie papierowej!

Czy pracodawcy można narzucić obowiązek zatrudnien...

3 lat temu Wolny rynek pracy to przywilej pracowników i pracodawców. Czy może zdarzyć się, iż pracodawca będzie miał obowiązek zatrudnienia konkretnej osoby?

Dodatkowe zatrudnienie już bez blokady i ogranicze...

3 lat temu Pracodawcy często stosują klauzulę zakazującą dodatkowych aktywności zawodowych, mimo iż jej ważność i zgodność z prawem budzi uzasadnione wątpliwości. Niedługo nie będą mogli tego robić. Już za kilka tygodni firmy nie będą mogły zakazać swoim pracow...