Pracy

Egzekucja z przedsiębiorstwa – jak wygląda jej przebieg?
Pracownicze koszty uzyskania przychodów a rozliczenie roczne na przykładach
Czy jest możliwe, by zamiast umowy z aktu powołania była zawarta jedynie umowa zlecenie z członkiem zarządu?
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a organizacja pracy
Kara umowna – czy zawsze trzeba ją płacić?
HR-owe Koło Ratunkowe: Likwidacja działu a wypowiedzenie umowy o pracę
Szkody w trakcie dostawy – jak ich uniknąć
Mała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego. Zapisz się na serię bezpłatnych webinarów z certyfikatem!
Strategie zaangażowania pracowników dla lepszego środowiska pracy
Zakaz noszenia islamskiej chusty w pracy nie jest dyskryminacją ze względu na religię — jeżeli jest jednakowy dla wszystkich (TSUE)
Kobiety coraz chętniej chcą prowadzić własny biznes. Przeszkodą mogą być wysokie podatki
Toruń – 5.12.2023 – 1. Postępowanie upadłościowe osób fizycznych i przedsiębiorców. 2. Nabycie nieruchomości i innych składników masy upadłości w toku postępowania upadłościowego. 3. Postępowania restrukturyzacyjne dla przedsiębiorców.
Urzędy powinny być czynne w późniejszych godzinach
Pożyczkobiorcy z lepszą ochroną
Wolontariuszowi bezprawnie zatrzymanemu w pobliżu białoruskiej granicy przysługuje zadośćuczynienie
Okresowe obowiązki względem PFRON
Biznes dla introwertyków? Coraz więcej rozwiązań dla poszukujących pracy bezkontaktowej
Jak wspierać zatrudnianie kobiet?
Własny sklep Żabka na wyciągnięcie ręki. Poznaj wymagania, aby zostać franczyzobiorcą znanej marki
Szwedzki stół dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy
Umowa zlecenie po zakończeniu działalności gospodarczej - czy możliwa?
Oznaczenie wina „winnica” i „butelkowane przez producenta” wymaga, by cała produkcja odbywała się w jednym gospodarstwie — które może być rozrzucone o dziesiątki kilometrów od siebie (TSUE)
HR-owa komunikacja – brak zrozumienia roli HR czy problem organizacyjny?
Korekta wartości początkowej środka trwałego a rozdzielność małżeńska
HR Detektywi #80 Kończy się czas na przegląd danych ZFŚS i zaległe badania lekarskie!
Dotacja warunkowa - czym jest i jakie są podstawy prawne jej wprowadzenia?
5 lekcji biznesu z serialu „Sukcesja”. Jak prowadzić firmę do sukcesu
Czas pracy — zaliczanie okresów niewykonywania pracy lub pracy innej niż podstawowa
Zgoda PiP na zatrudnienie dziecka przez agencję reklamową
Przychodzi HR do Zarządu: Reskilling to awans czy degradacja?
Zasada konkurencyjności w projektach unijnych - kiedy należy ją stosować?
Pomoc prawna z urzędu - czy przysługuje również przedsiębiorcom?
Firma usługowa czy produktowa – na którą lepiej się zdecydować?
Rachunek PPK – w jaki sposób można go sprawdzić stan rachunku?
Jakich zmian mogą oczekiwać pracodawcy po wyborach?
Dofinansowanie dla innowacyjnych projektów realizowanych w konsorcjach
Zatrudnienie małoletniego poniżej 15 roku życia
Dyskryminacja a nierówne traktowanie – na co uważać?
Opłata za śmieci a działalność gospodarcza prowadzona w domu
Flipowanie nieruchomości a działalność gospodarcza
Księgowość dla jednoosobowej działalności gospodarczej - co warto wiedzieć?
HR-owe Koło Ratunkowe: Szkolenie w zakresie badania kontroli trzeźwości
Nowa renta wdowia – nowe wysokie świadczenie z ZUS
Pracodawcy dostosują budżety wynagrodzeń do dyrektywy o jawności płac – wywiad dla Rzeczpospolitej
Skuteczne prompty ChatGTP dla HR i rekrutacji
Rower elektryczny to nie pojazd
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2024
Czy dyrektywa o sygnalistach zostanie wdrożona?
Ten benefit podbija rynek: przyciąga talenty, ułatwia pracę HR i przynosi firmie oszczędności